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Una médica se replantea su sueldo: "4.000 euros al mes me parece bien"

Varios compañeros del sector responden a la autora del hilo con la cifra que creen que debería ganar un facultativo

Una médica se pregunta cuál es la cifra idónea que deben cobrar los facultativos.


19 may 2026. 17.15H
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Las condiciones económicas de los médicos son uno de los principales motivos de protesta dentro del sector. La mayoría coincide en que su salario no corresponde ni al esfuerzo ni a los años de dedicación para mejorar la salud de los pacientes. Sin embargo, ¿cuánto debería ganar un facultativo? Esta es la pregunta que ha hecho públicamente María, una médica que reconoce escuchar a menudo este debate, pero nunca la cifra exacta de lo que sería justo.

"Mi pregunta es: ¿cuánto creéis que tenemos que cobrar los médicos? Nunca veo hablar de esto específicamente, solo de que cobramos poco. Pero 4.200 euros aproximadamente al mes, porque en Osakidetza son 14 pagas, sin guardias, a mí me parece un buen sueldo", ha subrayado en su perfil personal de X.



Ante esta pregunta, otros compañeros del sector han dado su opinión y algunos han matizado el planteamiento de la autora del hilo. Así lo ha hecho uno de ellos, quien le ha especificado que esos 4.200 euros son el salario bruto, no el neto. "Para hacerse una idea de qué significa ese sueldo, hace falta sacar una calculadora", ha indicado, añadiendo que con ella se podrá calcular cuánto toca pagar de IRPF y conocer a qué hipoteca aspira María con ese sueldo en el País Vasco.

Retener el talento MIR con subidas de sueldo

Tras leer esta respuesta, María ha reconocido el fallo. "Es verdad, me he columpiado ahí. Pensaba que era neto. Igualmente, mi pregunta es la misma: ¿qué deberíamos cobrar los médicos? Realmente nadie o casi nadie responde a esto", ha insistido.

La pregunta de María viene a raíz de que el sistema sanitario del País Vasco subirá a 59.000 euros el primer sueldo médico para retener a los MIR en la región. Además, según una información publicada por este periódico, la sanidad vasca pagará 2.564 euros más de base a los residentes que, tras acabar su formación, quieran seguir en Euskadi. 

¿Cuánto debe cobrar un médico?

Después de unos minutos con el tuit publicado, otro facultativo, por fin, ha respondido de forma concreta a su duda. "Tendríamos que cobrar 70.000 euros brutos de especialista con exclusividad y sin guardias, y con opción a carrera profesional", ha subrayado.

Por su parte, Carolina, también médica, cree que no se debería ganar menos de 5.000 euros mensuales netos, y tampoco hacer guardias de 24 horas. De esta forma, según afirma, los centros de salud no tendrían problemas para encontrar personal cualificado que atendiera a la población. "El problema es que no quieren pagarlo", ha lamentado.

Un médico debería "cobrar igual o más que un político español"


Otros, en cambio, no han dado un número exacto, pero sí han hecho política con su respuesta. "Creo que tenemos que cobrar lo mismo, o más, que la clase política de este país, y con las mismas ventajas fiscales", ha señalado Mario, añadiendo que lo mencionado tan solo es por "poner un ejemplo".

Durante el debate también ha habido comparaciones con otros sectores profesionales. Por ejemplo, un médico ha recordado que un ingeniero senior con entre cuatro y cinco años de experiencia -que es lo que dura la formación MIR- se mueve sobre los 80.000 euros brutos anuales, dando a entender que el sueldo debería oscilar por estas cifras.

¿Cuánto cobra un residente de primer año en España?


Sin embargo, la realidad es bien distinta. Aunque los salarios difieren dependiendo la comunidad autónoma, Redacción Médica se hizo eco hace poco de la primera nómina de un residente de primer año. En este sentido, el profesional cobra al mes 2.085 euros tras realizar cinco guardias de 24 horas y con un IRPF del 14 por ciento. "Si se aplica el 21 por ciento, que es lo que me corresponde, se queda en un total de 1.900 euros", ha alertado.

Al contar su realidad, este médico se ha dirigido a sus seguidores en redes sociales y ha pedido que valoren si ese sueldo de casi 2.000 euros, trabajando una media de 58 horas semanales, está bien pagado. "Sin entrar a valorar el tema de responsabilidad, descanso nocturno o salud mental, entre otros", ha sentenciado.


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