La Asociación de Médicos y Titulados Superiores de Madrid (
Amyts) ha recordado qué tareas burocráticas
no son responsabilidad de los médicos, con el objetivo de liberar a estos profesionales de dicha carga administrativa. En un vídeo publicado desde su perfil en Twitter, Amyts detalla algunas responsabilidades adicionales que deberían recaer en otros actores.
Entre ellas se encuentra la elaboración de los
justificantes escolares. Según explica Isabel Vázquez, presidenta del Sector Atención de Primaria en Amyts madrid, esta tarea debería ser realizada por parte de los padres o tutores legales de los estudiantes.
Tampoco les corresponde, como profesionales de Atención Primaria, realizar
certificados de aptitud para permiso de arma, conducción o actividades deportivas o de ocio.
La clave: derivar a otros profesionales
El vídeo también aborda la emisión de los
justificantes de asistencia al centro, una de las solicitudes más demandadas. Según detalla Amyts, estos tampoco son responsabilidad de los especilistas de Familia. En estos casos, cuando un paciente solicite esta documentación, recomiendan que se derive a la unidad de atención del usuario del centro.
El último caso que recogen es el de los
accidentes laborales o de tráfico. Si un paciente llega a consulta con un caso de este tipo, su consejo es remitir al paciente a su mutua o a la aseguradora de auto de la que dispongan.
Los pediatras, cansados de emitir cada vez más justificantes
La creciente demanda de los
padres hacia los pediatras también aumenta la carga burocrática de estos profesionales. Es común que los facultativos se vean involucrados en la emisión de
justificantes tanto para las
escuelas de los menores, como para los
permisos de trabajo de sus progenitores o tutores legales.
Aunque los propios pediatras, a menudo, hacen hincapié en que su labor no es la emisión de este tipo de justificantes, en muchos casos se ven obligados a hacerlo para
permitir que uno de los padres pueda obtener el
permiso laboral correspondiente para hacerse cargo del menor enfermo.
Esta situación pone a los médicos en una encrucijada, ya que se ven
presionados a proporcionar documentos que no son propiamente de su competencia, pero que tienen un impacto directo en la vida laboral de los padres.
Por otro lado, los
centros educativos también presentan cada vez más exigencias en este sentido, puesto que
la mayoría solicitan que la ausencia del alumno sea justificada por un médico. Frente a esto, los pediatras han dejado claro que la autorización o firma de los padres o tutores legales debería ser
suficiente para excusar estas faltas, y que los médicos
no tienen ninguna obligación de emitir dichos justificantes escolares.
La burocracia, una de las pesadillas de los médicos de Primaria
El informe sobre el agotamiento y la depresión de los médicos de 2023 ya señaló que el papeleo y las tareas burocráticas y administrativas representan una de las
mayores fuentes de frustración para los facultativos en su día a día.
Estos profesionales, que dedican su tiempo y energía a cuidar de la salud de los pacientes, se ven obligados a enfrentarse a una
carga abrumadora de trámites y gestiones que consumen una parte importante de su jornada laboral.
El estudio destaca que
el 61 por ciento de los médicos reconocen que
el exceso de tareas burocráticas es el principal foco de estrés en su rutina diaria. La necesidad de llenar formularios, completar informes, gestionar autorizaciones y cumplir con requisitos administrativos se ha convertido en una
carga agotada que merma su capacidad para brindar una atención médica de calidad.
Por eso, ante esta problemática, asociaciones como la
Sociedad Española de Médicos de Atención Primaria (Semergen) proponen la aplicación de una jornada híbrida, una propuesta que implica permitir a los profesionales
agrupar todas las actividades administrativas
en un mismo día.
De esta manera, se busca
aliviar la carga burocrática y proporcionar un espacio dedicado exclusivamente a estas labores, lo que permitiría a los médicos que utilicen plenamente en el cuidado de los pacientes durante el resto de su jornada.
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