La plaza de Primaria que nadie quiere: "Ha durado solo cuatro días"
Profesionales reflexionan sobre el hecho de que una médica no haya aguantado más tiempo en una zona rural
06 jul 2026. 05.40H
POR REDACCIÓN MÉDICA
La sobrecarga asistencial en Atención Primaria se evidencia en muchos aspectos y uno de ellos es cuando se vuelve imposible cubrir una determinada plaza por las condiciones. Así lo ha denunciado un médico de Familia, después de relatar en X la situación de su centro de salud donde llevan varios meses con un puesto menos y la presión asistencial que sigue recayendo sobre los profesionales que permanecen en el centro.
"La médica que venía a cubrir un cupo sin titular desde febrero ha durado... cuatro días", ha explicado el facultativo en una publicación en su perfil. "Hay plazas en Primaria que no se quieren ni regaladas". El médico ha vinculado esta falta de continuidad con una carga asistencial que no deja de crecer. Según ha detallado, mientras ese cupo vuelve a quedarse descubierto, a él le siguen parando por la calle para pedirle un cambio de médico. "Hoy 47 pacientes, 3 avisos y a reforzar el PAC", ha añadido.
La publicación ha generado debate entre otros profesionales sanitarios, que han relacionado la falta de médicos en determinados cupos con las condiciones laborales y la sobrecarga que soportan quienes aceptan esas plazas. Una profesional resumía así el círculo que se produce cuando una plaza no resulta atractiva para los facultativos: "Si no se quieren por algo es, al final menos gente trabajando, más demanda y se cierra el círculo vicioso".
El especialista que arrancaba el hilo señala a aquellos que tienen capacidad de introducir cambios en la organización del sistema. "Es importante que desde donde se tiene capacidad de mejorar las condiciones se haga", ha afirmado. Sin embargo, apunta que por el momento parecen que se está optando por esperar a que la situación se resuelva sola.
El debate también ha llevado a otros profesionales a pedir más información sobre los motivos concretos por los que la médica decidió marcharse tras solo cuatro días. "¿Por qué se fue? ¿Qué es lo malo en comparación con otro cupo del mismo centro?", pregunta una profesional quien defendía que conocer esos detalles sería clave para poder plantear soluciones.
Más allá del caso concreto, varios comentarios han ampliado la reflexión hacia la organización interna de los centros de salud y el reparto de la carga asistencial. Uno de los médicos apuntaba a una percepción extendida entre algunos profesionales: "Cuanto mejor trabajes, más faena te tocará".
La queja conecta con una de las principales preocupaciones en Medicina de Familia: que la falta de profesionales en determinados cupos acabe aumentando la presión sobre quienes ya tienen agendas completas, avisos domiciliarios y refuerzos en otros dispositivos asistenciales.
"La médica que venía a cubrir un cupo sin titular desde febrero ha durado... cuatro días", ha explicado el facultativo en una publicación en su perfil. "Hay plazas en Primaria que no se quieren ni regaladas". El médico ha vinculado esta falta de continuidad con una carga asistencial que no deja de crecer. Según ha detallado, mientras ese cupo vuelve a quedarse descubierto, a él le siguen parando por la calle para pedirle un cambio de médico. "Hoy 47 pacientes, 3 avisos y a reforzar el PAC", ha añadido.
Cupos sin médico y más presión asistencial
La publicación ha generado debate entre otros profesionales sanitarios, que han relacionado la falta de médicos en determinados cupos con las condiciones laborales y la sobrecarga que soportan quienes aceptan esas plazas. Una profesional resumía así el círculo que se produce cuando una plaza no resulta atractiva para los facultativos: "Si no se quieren por algo es, al final menos gente trabajando, más demanda y se cierra el círculo vicioso".
El especialista que arrancaba el hilo señala a aquellos que tienen capacidad de introducir cambios en la organización del sistema. "Es importante que desde donde se tiene capacidad de mejorar las condiciones se haga", ha afirmado. Sin embargo, apunta que por el momento parecen que se está optando por esperar a que la situación se resuelva sola.
El debate también ha llevado a otros profesionales a pedir más información sobre los motivos concretos por los que la médica decidió marcharse tras solo cuatro días. "¿Por qué se fue? ¿Qué es lo malo en comparación con otro cupo del mismo centro?", pregunta una profesional quien defendía que conocer esos detalles sería clave para poder plantear soluciones.
"Cuanto mejor trabajes, más faena te tocará"
Más allá del caso concreto, varios comentarios han ampliado la reflexión hacia la organización interna de los centros de salud y el reparto de la carga asistencial. Uno de los médicos apuntaba a una percepción extendida entre algunos profesionales: "Cuanto mejor trabajes, más faena te tocará".
La queja conecta con una de las principales preocupaciones en Medicina de Familia: que la falta de profesionales en determinados cupos acabe aumentando la presión sobre quienes ya tienen agendas completas, avisos domiciliarios y refuerzos en otros dispositivos asistenciales.
Aunque pueda contener afirmaciones, datos o apuntes procedentes de instituciones o profesionales sanitarios, la información contenida en Redacción Médica está editada y elaborada por periodistas. Recomendamos al lector que cualquier duda relacionada con la salud sea consultada con un profesional del ámbito sanitario.