Creer en especialidades enfermeras y no en el "hay que servir para todo"

Durante la pandemia del coronavirus, la organización, previsión y resolución ejecutada por parte de las enfermeras ha sido primordial para el funcionamiento del sistema sanitario. Un hecho que ha puesto de relevancia las especialidades enfermeras las cuales, incluso, se han planteado incrementar en número creando algunas nuevas.

Y es que, si actualmente existen cinco especialidades enfermeras (Obstétrico-ginecológica, Salud Mental, Trabajo, Geriátrica, Pediátrica, Familiar y Comunitaria y Médico-quirúrgica; esta última sin programa formativo desarrollado) los colectivos profesionales han propuesto la ampliación de nuevas especialidades, mediante diplomas de acreditación avanzada o con la puesta en marcha de la especialidad pendiente. Pero parece ser que lo que ha sido la voz al unísono de los representantes enfermeros no se escucha en los pasillos de algunos hospitales. 

Lo ha denunciado un twittero y enfermero (@Enfermurciano) quién ha plasmado su decepción tras escuchar a un director de Enfermería faltar el respeto ante dichas especialidades asegurando que no cree en ellas porque las enfermeras tienen que "servir para todo". "Es muy triste oír que un director de Enfermería no cree en las especialidades y su opinión sea que las enfermeras tenemos que servir para todo. Si es que a veces somos nuestro peor enemigo", ha explicado.

Es muy triste oír que un director de Enfermería no cree en las especialidades y su opinión sea que "las enfermeras tenemos que servir para todo". Si es que a veces somos nuestro peor enemigo.

— Alberto (@Enfermurciano) June 24, 2020

Un tweet que se ha hecho viral y recoge argumentos de otros compañeros que cuentan lo que consideran "un problema que actualmente repercute en el sector". La enfermera Isabel Fernández añade que esto influye en el avance de los enfermeros. "No sé para qué se forman especialistas si luego no se utilizan y acaban trabajando en otro servicio". "Con personas que defiendan la enfermería así, no avanzamos nunca", ha añadido.

No sé para qué se forman especialistas si luego no se utilizan y acaban trabajando en otro servicio. Pero vamos con personas que defiendan la enfermería así, no avanzamos nunca. Le sugiero a esta persona que salga del despacho, trabaje y después opine.

— Isa Fernández Medina (@Isfeme) June 24, 2020

Otra enfermera aclara que "así nos va" respondiendo que Enfermería es "un colectivo nada unido que sirve para todo".

Súper triste, pero así nos va. Un colectivo nada unido que "servimos para todo".

— J U D I T (@Judd___) June 24, 2020

Falta de reconocimiento en la especialidad enfermera

Según el INE, en España, solo 1 de cada 6 enfermeras tiene reconocida la especialidad, bien por la vía EIR o mediante una convalidación extraordinaria. Pero contar con dicha especialización no significa que se trabaja de ella. Y esa es una de las grandes denuncias de los enfermeros, y que también se plasma en este Tweet, es la falta de reconocimiento de las especialidades desde la propia organización. 

Si bien un médico obtiene su especialidad y trabaja en ella desde que se está formando, las especialidades enfermeras no suelen tener puestos nominativos y las enfermeras no precisan tener una formación específica o experiencia para estar en un puesto determinado. Así, la especialidad enfermera que suele tener plazas adjudicadas a la misma es la de las matronas, y en menor medida el resto.

Algo que el Consejo General de Enfermería, los decanos, los estudiantes o sindicatos como Satse han denunciado en muchas ocasiones; en algunos debates de Redacción Médica.