Portugal ha implementado un
proyecto piloto de
jornada laboral de cuatro horas que
no reduce el salario que recibe el trabajador a final de mes. Esta medida ha sido elogiada por la ministra de Sanidad,
Mónica García, quien ha indicado en sus redes sociales que los resultados son “alentadores” ya que permite a los trabajadores una mayor
facilidad para conciliar y un 20 por ciento menos de
insomnio y ansiedad. “De esto va también la salud mental, de tiempo y condiciones compatibles con la vida”, escribía. Ante este comentario,
David Andina, médico de Familia, ha citado a la ministra para proponer otra medida necesaria que
garantice la salud de los profesionales sanitarios: un
proyecto que prohíba las guardias de 24 horas de trabajo continuado sin día de descanso posterior para los médicos en España.
“Lo prohíben en todos los países. Llegará antes la jornada laboral de 4 días que la
abolición de los turnos de 24 horas y las semanas de 60 horas”, ha lamentado este especialista en X, antiguo
Twitter.
Para Andina, la situación que viven los médicos en España con las guardias también está relacionada con
la salud mental, con su tiempo y con las condiciones compatibles con la vida. “Su abolición debería ser una bandera para el
Ministerio de Sanidad, para Mónica García y su nuevo equipo.
Muchas esperanzas puestas. Seguimos a la espera”, ha resaltado.
Las guardias de 24 horas, "una tortura" para los médicos
Tras la publicación del “sueño” de este facultativo, otros profesionales sanitarios han querido opinar sobre el hipotético proyecto que consiga abolir estas jornadas. En el caso de Pedro Serena, subraya que ambas medidas tienen que llegar, pero reconoce que las guardias de 24 horas “son directamente
una tortura”.
Mientras muchos de estos médicos han citado el perfil de X del Ministerio de Sanidad y de sus representantes pidiendo que el proyecto
se convierta en una realidad, otros se han tomado el comentario de Andina con humor y han
ironizado con sus respuestas. “No, David. Tú tienes vocación. No tienes derecho a cobrar ni a descansar”, ha escrito uno de ellos.
Pérdida de retribución económica con la abolición de las guardias
La
pérdida de salario que podría suponer no hacer esas guardias de 24 horas es algo que preocupa a otro de los sanitarios que han participado en el hilo. Para él, hay un claro problema y es “que el
sueldo base coincide con el sueldo mínimo”. “¿Si quitan estas jornadas van a
compensar esa pérdida retributiva?”, ha preguntado abiertamente.
De hecho, otros médicos han reconocido que estos turnos “no están tan mal” si de verdad fueran guardias “y no trabajo a destajo”. “El facultativo tiene
derecho a librar las guardias. Muchos no las libran porque les conviene juntar salientes. Menos lobos. Quitadnos esas jornadas y se nos cae el sueldo en picado”, ha concluido la especialista Ana María Valero.
Aunque pueda contener afirmaciones, datos o apuntes procedentes de instituciones o profesionales sanitarios, la información contenida en Redacción Médica está editada y elaborada por periodistas. Recomendamos al lector que cualquier duda relacionada con la salud sea consultada con un profesional del ámbito sanitario.