MADRID, 16 (EUROPA PRESS)
La Confederación Estatal de Sindicatos Médicos (CESM) ha exigido al Instituto Nacional de Gestión Sanitaria (Ingesa), responsable de la sanidad en Ceuta y Melilla y dependiente del Ministerio de Sanidad, que "no eluda su responsabilidad" en las negociaciones de la huelga convocada en las dos ciudades autonómicas desde el 9 de marzo.
A través de un comunicado, CESM ha acusado a Ingesa de estar intentando "deslegitimar" a los dos sindicatos autonómicos confederados que mantienen convocada la huelga "como última opción para lograr mejoras laborales de los profesionales que ejercen en ambos territorios".
Tras una reunión el pasado jueves entre los responsables de Ingesa y de los Sindicatos Médicos de Ceuta y Melilla miembros del Comité de Huelga, este martes el Ingesa ha emitido un comunicado en el que, además de señalar cuáles son los supuestos puntos de conflicto que impiden el acuerdo y derivar la responsabilidad hacia el Ministerio de Hacienda, deriva cualquier negociación a la Mesa Sectorial y a los grupos de trabajo.
Según CESM, sin embargo, estos grupos de trabajo "o no se han convocado o no han dado los frutos necesarios, diluyendo en el tiempo las reivindicaciones sindicales".
"El reduccionismo al aspecto económico y la manipulación de cifras que recoge el mencionado comunicado para solicitar la desconvocatoria de huelga resulta evidente en cuestiones como el aumento anual señalado por la declaración de zona de difícil desempeño a las comunidades autónomas o el incremento por las guardias médicas, olvidando cuál es el número máximo legal permitido", ha insistido CESM.
Respecto al aspecto económico, lamentan que la intención de hacer pasar 15.000 euros anuales como una cifra abultada "queda diluida si se recuerda que en otros territorios como la Comunidad Valenciana la Consejería ya puso sobre la mesa en su momento un aumento de 10.000 euros anuales sin que mediara la declaración de zona de difícil desempeño que sí es aplicable a Ceuta y Melilla, una reivindicación histórica de los sindicatos confederados".
"La sanidad en las ciudades autónomas lleva años en peligrosa decadencia y acumula las últimas posiciones a nivel nacional en varios indicadores, como el nivel de sobrecarga laboral por una inquietante falta de profesionales -que provoca que en algunos servicios hospitalarios haya sólo dos personas que acumulen hasta 15 guardias mensuales o un solo oncólogo en hospital para más de 86.000 habitantes-, la carrera profesional y la hora de guardia peor pagadas o el mantenimiento de un complemento específico que penaliza a los médicos que ejercen también en el sistema privado, todas ellas cuestiones que desincentivan ejercer en estas dos ciudades autónomas", han alegado.
Igualmente, también han denunciado la "falta de profesionales por la precariedad de las condiciones laborales", que "supone también una peor calidad en la asistencia sanitaria que se presta a la población de ambas ciudades".
"Es responsabilidad única de Ingesa y, por extensión, del Ministerio de Sanidad, por su falta de compromiso para establecer mejoras que hagan atractivo el ejercicio en Ceuta y Melilla y su empeño en ponerse de perfil ante una negociación urgente y necesaria para solucionar el problema", han insistido.
Por todo ello, CESM ha recordado al ministro de Sanidad, José Miñones, y a los responsables de Ingesa su "obligación" de negociar con el Comité de Huelga que mantiene conflicto convocado desde marzo en busca de unas mejoras en beneficio de la profesión médica y de la población atendida, un conflicto al que este martes se suma el 061 y el SUAP.
"Si la decisión sobre la aprobación de un incremento presupuestario es competencia de Hacienda no puede esgrimirse únicamente ese argumento para no buscar un entendimiento entre ambas carteras que permitan el acuerdo, como sí ha ocurrido en diferentes comunidades autónomas en los últimos meses. Exigimos a Sanidad que asuma su responsabilidad y se siente a negociar un acuerdo que evite el riesgo en el que está sumida la asistencia sanitaria de ambas ciudades", han remachado.