MADRID, 6 (EUROPA PRESS)
El sindicato de Enfermería (Satse) ha denunciado que la OPE de estabilización, que se celebrará el próximo 12 de mayo, no va a cumplir con el objetivo inicial de reducir al 8 por ciento esta temporalidad en el sistema sanitario público de España.
De hecho, desde que se anunció la convocatoria a nivel estatal de una 'macro' OPE para convertir plazas temporales en estables, Satse se ha mostrado crítico con la forma en la que han actuado las comunidades autónomas, al considerar que no han propiciado una convocatoria "homogénea y armónica". Además, a su juicio, no se han acordado los temarios ni baremos y tampoco se ha coordinado de manera generalizada la fecha a realizar las correspondientes pruebas.
"No entendemos por qué en otros ámbitos, como puede ser el educativo, se han llegado a acuerdos en estos temas y sí se han producido problemas cuando se han tenido que sentar a negociar para Sanidad con el fin de acabar con la alta temporalidad, situación provocada por las mismas comunidades autónomas", han dicho desde la organización sindical.
Según el sindicato, la falta de compromiso de las autonomías por dar una solución a los miles de profesionales que siguen encadenando contratos temporales se traduce en que, una vez realizadas las pruebas el próximo domingo, se seguirá sin lograr reducir al 8 por ciento la temporalidad entre las enfermeras, enfermeros, fisioterapeutas y el resto de profesionales del sistema sanitario público.
Ante esta realidad, Satse ha propuesto la modificación del Estatuto Marco del Personal Estatutario de los servicios de salud para que se establezca una convocatoria cada dos años, al menos, de un concurso-oposición y que se regule que los concursos de traslados se realicen mediante concurso abierto y permanente.
En este sentido, la organización sindical ha informado de que realizará esta demanda al futuro titular de la cartera de sanidad, así como a los responsables de las distintas consejerías de salud. "Esta OPE de estabilización no supone una creación de nuevos puestos de trabajo. Faltan en nuestro sistema sanitario más de 130.000 nuevas profesionales de Enfermería para alcanzar al menos la media de los países de nuestro entorno y cumplir con las recomendaciones, también del propio Ministerio de Sanidad, para asegurar una atención de calidad a la ciudadanía en España", han apostillado desde el sindicato.
Solo con estas medidas, añaden, se propiciará la creación de nuevos puestos de trabajo y se podrá paliar la "alta temporalidad" existente en los diferentes servicios de salud, lo que, además de beneficiar a los propios profesionales que siguen trabajando en condiciones precarias en nuestro país, redundará en una atención de "mayor calidad y más segura" a pacientes y ciudadanos.