La sanidad ha afrontado la crisis del coronavirus con un déficit de 51.800 efectivos y urge reforzar sus plantillas

MADRID, 24 (EUROPA PRESS)

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, ha reclamado este miércoles un refuerzo del personal de la Sanidad y un mayor control y vigilancia en Atención Primaria y Urgencias para que los rebrotes no frenen la desescalada.

Desde el sindicato, recuerdan que es "esencial detectar, aislar y controlar los posibles brotes de Covid-19 para evitar un retroceso en la nueva normalidad, así como intensificar la vigilancia y las medidas de seguridad para no caer en los mismos errores de gestión de los meses más duros de la pandemia".

La sanidad ha afrontado la crisis del coronavirus con un déficit de 51.800 efectivos y urge reforzar sus plantillas, más teniendo en cuenta que con las vacaciones, muchas CCAA debe hacer frente a un potencial aumento de pacientes y de usuarios en Atención Primaria y Urgencias.

En la Comunidad de Madrid, se han limitado las visitas -que se reanudaron hace un par de semanas- en algunos centros ocupacionales y de atención a personas con discapacidad y se han suspendido en muchas residencias tras la aparición de nuevos positivos entre usuarios y personal. "CSIF ya alertó de estos rebrotes por la apertura de las visitas sin las suficientes medidas de seguridad", señalan.

En concreto, añade, "se han detectado positivos en módulos verdes, supuestos espacios limpios y donde los trabajadores prestan servicio con medidas de protección menos exigentes. La principal reclamación que nos hacen desde los centros es que escasean los guantes de nitrilo, tienen dudas acerca de la manipulación del material de protección entregado a los trabajadores y se desconoce el protocolo de entrega de los materiales".

CIRCUITOS LIBRES DE COVID-19

En Aragón, con cuatro comarcas en alerta sanitaria, CSIF reclama conocer cuál es la reserva estratégica de material de protección porque no tenemos ningún tipo de información oficial y nuestras plantillas están muy preocupadas ante los nuevos rebrotes.

En Castilla-La Mancha, señalan, "es prioritario aumentar los recursos para afrontar la actividad extra que implica la falta de restricciones en la movilidad y ante un posible riesgo de rebrotes", además explican que "la calidad asistencial no debe verse mermada durante el verano y es preciso no solo cubrir todas las bajas de personal, sino reforzar unas plantillas que se encuentran agotadas tras la lucha contra el Covid-19".

En Andalucía, CSIF ha denunciado no se están respetando los circuitos diferenciados para atender a usuarios Covid-19 (tanto positivos como sospechosos) por un lado y a las personas libres del virus, por otro lado. Como ejemplo señalan el caso del Hospital de La Línea (Cádiz), "donde la mezcla de circuitos en la planta de Medicina Interna se debe a una evidente falta de personal", afirman.

En Granada, prosiguen, "también se han detectado problemas, tanto de espacio, como de profesionales, para hacer frente al trabajo de los dos circuitos y exigimos más contrataciones". Mientras que en Huelva, CSIF advierte de que "van a cerrarse puntos de urgencias por falta de personal médico y la apertura de los centros de salud durante las tardes queda al criterio de los directores de dichos centros".

En Castilla y León el sindicato pide que se respeten las medidas de protección ante los nuevos repuntes de Covid-19 en Valladolid, y una protección correcta para las plantillas de Sacyl para evitar más contagios. "En las zonas libres de Covid-19 de los centros hospitalarios, se están suministrando mascarillas quirúrgicas cuando se deberían utilizar FFP2 y FFP3 y comienzan a faltar guantes en hospitales de la provincia, como el Río Hortega", explican.

Asimismo, en La Rioja exigen un mayor control y seguridad en el centro de urgencias más grande de la Atención Primaria de comunidad, el CARPA, que "sigue careciendo de medidas de prevención frente al coronavirus, sin diferenciar tampoco zonas por tipo de pacientes y sin una vigilancia adecuada".

Finalmente, destaca el caso de Extremadura que durante la crisis sanitaria ha realizado más de 600 contrataciones y el Servicio Extremeño de Promoción de la Autonomía y Atención a la Dependencia (SEPAD) busca personal de enfermería para sus centros residenciales.