La eliminación de las
guardias médicas de 24 horas fue una de las promesas estrella del programa electoral de
Sumar antes de que se celebraran los comicios del 23J. Semanas antes de que el partido de Yolanda Díaz y el
PSOE firmaran este martes su acuerdo para gobernar España en coalición, fuentes del propio movimiento de izquierdas subrayaron a
Redacción Médica que esa iniciativa era uno de sus “elementos capitales de negociación” con Pedro Sánchez y los suyos. Sin embargo, entre las 230 medidas finalmente incluidas en el documento del pacto, no hay alusión expresa a la extinción de turnos maratonianos. Desde la propia Sumar lo aclaran: el fin de las guardias de 24 horas se enmarca en la
“dignificación de las condiciones de trabajo” a la que se refirió Díaz en el acto de firma del acuerdo.
“Dentro del documento hay muchos temas enunciados de forma genérica. Por ejemplo, aunque se habla del
refuerzo para la Atención Primaria, no se especifican cuáles van a ser las medidas concretas. Esto, de momento, es sólo el acuerdo”, explica a este medio el coordinador del grupo de Sanidad de Sumar,
Rafael Cofiño. En efecto, lo que el texto incluye en ese sentido se limita anunciar el impulso de un
plan de choque “que permita a las comunidades autónomas
aumentar plantillas, mejorar infraestructuras y modernizar el equipamiento de sus centros sanitarios”.
En cuanto a condiciones laborales, en el documento se habla, de forma global, de “aumentar las plazas de sanitarios” e “impulsar el cumplimiento de la
ley de estabilidad del sector público para
disminuir la temporalidad de los profesionales sanitarios”. Según Cofiño, en esas propuestas “está la idea clara de que hace falta mejorar la situación actual de los recursos humanos sanitarios, que son el engranaje principal del Sistema Nacional de Salud”. “Cuando Yolanda habló de dignificación se refirió no sólo a la estabilización y acabar con la temporalidad, sino también a la
eliminación de las guardias médicas de 24 horas”, concreta. La manera en la que todo ello se lleve a efecto, según el responsable de Sumar, será ya harina de otro costal.
Horizonte: 32 horas semanales de trabajo sanitario
La
reducción progresiva de la jornada laboral sanitaria es otro de los grandes acuerdos reflejados en el pacto de Gobierno PSOE-Sumar. Ambos partidos se han comprometido a pasar desde las 40 horas semanales actualmente vigentes hasta 38,5 horas en 2024 y 37,5 en 2025. “A partir de entonces se constituirá una mesa con los interlocutores sociales que evalúe los resultados de la reducción y siga avanzando en la
disminución de la jornada legal teniendo en cuenta las características de los distintos sectores de actividad, la evolución de la productividad y las circunstancias económicas”, reza el texto.
Cofiño ya avanzó a
Redacción Médica dos semanas antes de la firma del acuerdo que el objetivo de Sumar es que la reducción llegue a las
32 horas semanales, tal y como también había anunciado la propia Díaz antes del 23J. Desde la coalición de izquierdas defienden que ese horizonte es posible en el ámbito sanitario.
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