Parece que ya no sólo los
MIR recibirán incentivos para trabajar en
zonas de difícil cobertura. La última reunión del
Ámbito de Negociación con el
Ministerio de Sanidad se ha propuesto ampliar los 'alicientes' a los MIR
para trabajar en zonas de difícil cobertura, como ya
adelantó Redacción Médica, al resto de profesionales sanitarios.
"Se ha planteado que estos
incentivos no sean sólo a los MIR sino que se vinculen al resto de la profesión de cara a puntuar más en las
OPEs o los
traslados". Son palabras de
Gabriel del Pozo, vicesecretario de
CESM, tras el último encuentro del
Ámbito de la Negociación en el que, aunque uno de los puntos más importantes era la
modificación del documento de los MIR, han ido a 'ciegas'.
"No nos presentaron el documento antes de la reunión y una vez allí nos han comentado algunos puntos que
se volverán a trabajar en otra", concreta del Pozo de un pliego en el que uno de los puntos principales era
la incentivación de MIR para que acudan a zonas de difícil desempeño.
En lo que refiere al tipo de incentivación, el vicesecretario del CESM ha confirmado que se continúa hablando de
que el tiempo trabajado en estas áreas "cuente más", que puntúe con un mayor baremo de cara a "OPEs y traslados", etc.
Asimismo, otras fuentes sindicales explican que aunque dicha propuesta "
sigue las medidas en las que se venían trabajando. Es cierto, que sería necesario incluir la rotación mínima de dos meses al año por hospitales grandes para no crear desigualdades entre otros MIR".
Por otro lado, UGT ha confirmado que alguno de estos
incentivos a MIR por estar en zonas de dificil desempeño se enfocarían a
"mayores facilidades" para acceder a becas de investigación.
Todos a una
Los sindicatos aseguran que el Gobierno busca que estas modificaciones se hagan
'todas a una' y no de forma individual. Es decir, que sindicatos y Comunidades Autónomas lleguen a un acuerdo nacional. De no ser así,
cada uno coordinará estos incentivos de forma individual.
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