El Gobierno británico priorizará el acceso al mercado laboral del Reino Unido de los inmigrantes altamente cualificados según un nuevo sistema para regular la inmigración después del 'brexit' que ha presentado el Ejecutivo de Boris Johnson. El plan pretende priorizar en la entrada de médicos, enfermeras y científicos.
La preocupación por el impacto de los altos niveles de inmigración procedentes de países de la Unión Europea fue uno de los principales argumentos de los defensores de la salida de la UE en el referéndum del 2016 y el Gobierno ya anunció sus planes para reducir drásticamente estas cifras. Los estudiantes estarán cubiertos por el sistema basado en puntos y habrá iniciativas separadas para científicos, graduados, trabajadores del Servicio Nacional de Salud y aquellos del sector agrícola.
El nuevo sistema de aceptación de trabajadores extranjeros asignará puntos para determinadas habilidades, cualificaciones, salarios o profesiones y solo otorgará visados a los que alcancen un mínimo de puntos. Entre los requisitos principales estará el dominio del inglés. Entrará en vigor el 1 de enero del 2021 y tratará igual a los ciudadanos de la UE y los del resto del mundo.
"Por primera vez en décadas, el Reino Unido tendrá control total sobre quién llega a su país y cómo funciona el sistema de inmigración", sostiene el Gobierno en un documento sobre las políticas que avalan el plan.
Sin embargo, los empresarios han rechazado el nuevo plan subrayando que muchas compañías dependen de la mano de obra extranjera y advirtiendo de que si se aplican estas medidas faltarán trabajadores para atender los cultivos, cuidar a los enfermos y en el sector de la restauración, un déficit que podría socavar a la quinta economía más grande del mundo.
El Ministerio de Interior (Home Office) ha seguido las recomendaciones hechas el mes pasado por el Comité Consultivo sobre Inmigración (MAC), un organismo independiente que asesora al Gobierno, para reducir el umbral del salario mínimo general a los migrantes cualificados de 30.000 libras (36.000 euros) a 25.600 (30.827 euros).
Los demandantes de empleo en el Reino Unido deberán cumplir con criterios que incluyen habilidades específicas para el puesto en cuestión y el dominio del inglés, además de contar con una oferta de trabajo. No habrá una ruta de entrada específica para los trabajadores poco cualificados, algo que el Gobierno espera que ayude a reducir la cantidad de inmigrantes.
El MAC estima que el 70 por ciento de los trabajadores europeos que han llegado al Reino Unido desde el 2004 no hubieran podido optar a un visado.
Aunque pueda contener afirmaciones, datos o apuntes procedentes de instituciones o profesionales sanitarios, la información contenida en Redacción Médica está editada y elaborada por periodistas. Recomendamos al lector que cualquier duda relacionada con la salud sea consultada con un profesional del ámbito sanitario.