Se considera '
profesión feminizada' aquella cuyo porcentaje de
mujeres frente a hombres supera el 55 por ciento. Por tanto, la
Medicina, con un 56,4 por ciento; la
Farmacia, con un 65,7 por ciento; o la
Enfermería, con un 84,5 por ciento; son profesiones 'feminizadas'. Pero, ¿es el
sector sanitario un mundo de mujeres? Datos de la EPA, del INE y de colectivos muestran cómo y cuál es el
papel de la mujer en el mundo sanitario. Una figura imprescindible en el sector que hoy, en el
Día Internacional de la Mujer, desgrana
Redacción Médica.
En el
sector sanitario el porcentaje de mujeres ocupadas, según la última Encuesta de Población Activa,
EPA, es del 74.2 por ciento. Esto quiere decir que 798.400 féminas entre enfermeras, médicas, auxiliares… ocupan este sector según el
Boletín Estadístico del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas.
En lo referente a la brecha salarial, dentro de las
actividades sanitarias y sociales la diferencia económica casi alcanza los 9.000 euros. Concretamente, las mujeres perciben una media salarial anual de 23.889,48 euros mientras que en el caso de los hombres es de 32.830,89 euros siendo
la brecha salarial, exacta, de 8.941,41 euros.
De estas
789.400 mujeres ocupadas dentro del sector sanitario, el mayor porcentaje está entre las franjas de edad de 30,40 y 50 años. Los rangos de edad más jóvenes, los relativos a los 25-29 años, aportan 109.700 mujeres ocupadas dentro del sector sanitario y de servicios sociales.
En lo referente al tipo de jornada en la que están ocupadas estas féminas,
el 82.4 por ciento está en una jornada completa y el 17,6% a tiempo parcial. Un total de 163.900 mujeres son temporales y sus contratos más numerosos son los que duran entre cuatro y seis meses.
Además,
la antigüedad media de estas empleadas es de más de seis años. Hay 787.400 trabajadoras sanitarias que llevan más de seis años trabajando para el servicio de salud mientras que sólo 82.800 llevan menos de dos años.
La EPA concreta que el 36.6% de las asalariadas están trabajando dentro de la sanidad privada, en total, 274.500.
Por último, en lo referente a las horas extra que realizan las sanitarias,
hay 33.900 profesionales de la salud que ejecutan horas fuera de su horario y de ellas 19.700 no las cobra. Esto supone que más de un tercio (35,7 por ciento) no recibe una remuneración por un trabajo realizado. En cuanto a las horas extras que realiza cada sanitaria, la mayoría hacen una media de siete o nueve horas. 7.300 sanitarias hace, de media, estas horas extra semanales a la semana.
Colegiadas mayoritarias
Pero, pese al alto porcentaje de mujeres del colectivo, una gran cantidad de
los órganos colegiales suelen estar liderados por hombres. El porcentaje de colegiados, que es un buen ejemplo de la representación de las mujeres en los diferentes sectores pues es obligatorio estar colegiado, representa (en el caso de enfermería) el 84,3 por ciento. Es decir, de los 291.848 colegiados en 2016 un 246.040 eran mujeres, según los últimos datos del Instituto Nacional de Estadística.
Por delante de las enfermeras, la profesión con un mayor porcentaje femenino son los logopedas (93,8 por ciento), y son, además, el único colegio con una mujer al frente, la coruñesa
Ana Isabel Vázquez Lojo. Muy de cerca le siguen el resto de sectores como los psicólogos, con un 81,5 por ciento de mujeres entre sus colegiados, los farmacéuticos (71,7 por ciento), los ópticos-optometristas (66,2 por ciento), los fisioterapeutas (66 por ciento), los podólogos (59,7 por ciento) y los dentistas (55 por ciento).
Por debajo de todas ellas están los médicos, ya que pese a ser la segunda profesión sanitaria con más mujeres, 123.366 colegiadas en 2016, éstas apenas son el 49,7 por ciento de los facultativos.
Por último, es importante señalar que la sanidad es el segundo sector en el que más mujeres trabajan del total de las ocupadas en España.
El 14 por ciento de las féminas empleadas en España se dedican a actividades sanitarias, según datos de 2016 del Instituto Nacional de Estadística. Unos datos únicamente superados por el comercio, con un 17,8 por ciento.
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