El
Ministerio de Trabajo ya ha dado el primer paso en su lucha contra la
explotación laboral y, concretamente, en la
temporalidad y en los
contratos a tiempo parcial fraudulentos, algo que afecta directamente a los
profesionales sanitarios. La
Inspección de Trabajo ha enviado miles de cartas a las empresas con indicios de contratar trabajadores en precario, la primera medida del
Plan Director por el Trabajo Decente.
Según ha adelantado el
subsecretario del Ministerio de Trabajo,
Raúl Riesco, en una entrevista en la
Cadena Ser, las empresas han sido seleccionadas con “los datos informáticos de la Inspección de Trabajo, la Tesorería de la Seguridad Social y la Agencia Tributaria”. En las cartas, se pide a la empresa que corrija la situación: que los
contratos temporales se transformen en
indefinidos cuando lo marca la norma y, de no hacerlo, recibirá la visita de la Inspección.
Es el primer paso de la
cruzada que ha iniciado el
Ejecutivo contra las jornadas ilegales de trabajo. Para ello ha elaborado un
Plan Director contra la Explotación Laboral que también busca evitar las
horas extra no remuneradas, una de las principales dificultades que tienen actualmente los
sanitarios.
Hay que recordar que, según el último informe de la
Encuesta de Población Activa (EPA) publicado por el
Ministerio de Sanidad, un total de 59.900 trabajadores sanitarios ampliaron su jornada fuera de lo establecido por contrato
sin cobrar.
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