E
l Acuerdo que firmó el Gobierno con CCOO, UGT y CSIF el pasado año terminará en 2020, por lo que es necesario empezar a trabajar en un nuevo documento. Por ello,
Comisiones Obreras propone que los empleados públicos, entre los que se encuentran los profesionales del
Sistema Nacional de Salud;
recuperen el 5 por ciento de sueldo que perdieron durante la presidencia de José Luis Rodríguez Zapatero en un plazo máximo de cinco años.
Según los cálculos de
Antonio Cabrera, secretario general de la
FSS-CCOO; de llevarse a cabo la firma de este acuerdo con
todas las modificaciones que propone el sindicato;
los médicos cobrarían 3.943,24 euros más al año para 2025, unos 281,66 euros más al mes, teniendo en cuenta las 14 pagas. En el caso de los
profesionales de Enfermería; la subida supondría un
incremento salarial de 3.857,84 euros al año, unos 275,56 euros al mes. La subida, añade Cabrera, se realizaría de forma progresiva hasta llegar a esos casi 4.000 euros.
Una década con el sueldo mermado
En 2010 y en plena crisis económica, el que fuera presidente del Goberno recortó el 5 por ciento de las
retribuciones de los trabajadores del sector público en su lucha contra el déficit público. Una
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El incremento salarial se produciría de forma progresiva
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década después, los sindicatos que negocian las condiciones de médicos, enfermeros y demás profesionales del SNS se han propuesto
recuperar su poder adquisitivo a través de la firma de un III Acuerdo para la mejora del empleo público y las condiciones de trabajo.
"Nuestra propuesta es que el 5 por ciento que perdimos con Zapatero sirva para pagar el coste de la
clasificación profesional que hemos propuesto", explica a
Redacción Médica Antonio Cabrera, secretario general de la FSS-CCOO.
Esta subida, que se haría de
forma progresiva respondiendo a distintos plazos, se culminaría en 2025, cuando se hubiera hecho efectiva la
culminación de la Disposición Transitoria 3ª y la
modificación del EBEP (Estatuto Básico del Empleado Público), con la transformación del Grupo A con 3 subgrupos en relación a los créditos ECTS (European Credit Transfer and Accumulation System). Para todo ello, es necesario llegar a acuedos con distintos ministerios, como son el de
Sanidad, el de
Función Pública y el de
Educación. "Todo lo que tiene que ver con la nueva clasificación y cualificación profesional debe ser evaluada por el Incual (Instituto Nacional de las Cualificaciones)", añade Cabrera.
En esta nueva organización, los enfermeros, matronas, fisioterapeutas, logopedas, podólogos, trabajadores sociales, ópticos y terapeutas ocupacionales pasarían del
A2 al A1; y los
médicos especialistas y facultativos subirían del A1 al A.
Coste de la reclasificación de los profesionales del SNS
"En el Tercer Acuerdo se debería incluir la subida del IPC y ese cinco por ciento", detalla Cabrera, que añade:
"Sería el equivalente a la nueva clasificación profesional". Además, cree conveniente que el acuerdo coincida con el mandato de un nuevo gobierno.
Según las estimaciones que ha hecho CCOO, la puesta en marcha de este proyecto supone un coste total de
352.651.019 euros para la reclasificación de los médicos. De la misma forma, se debería invertir un total de
599.396.090 euros para que enfermeros, matronas y fisioterapeutas ocupasen su nueva clasificación.
La reclasificación total de todos los profesionales del
sector sanitario costaría en sanidad un total de 1.558.703.064 millones de euros; de ellos, 952.047.109 millones de euros para médicos y enfermeros.
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