Paga extra de verano para médicos: ¿Cómo se fija la cuantía en cada CCAA?

Los meses de verano se esperan tanto por las vacaciones como por la llegada de la paga extraordinaria. Una remuneración que cada mes de junio se suma a las dotaciones de los profesionales sanitarios del ámbito público, con un incremento fijo que no tiene que ser igual al de su nómina habitual. Esto viene dado porque la paga extra se regula de forma fija a través de la Ley de Presupuestos del Estado.

Tal y como señalan fuentes sindicales a Redacción Médica, el importe de las pagas extraordinarias se regula a través de la Ley de Presupuestos del Estado, como norma básica, y que para el año 2022 se establece en sus artículos 23 y 19, donde se exponen las bases y las dotaciones.

En el ámbito sanitario público, para este 2022 las pagas extraordinarias se han debido abonar durante el mes de junio, incluyendo en ella la cuantía de sueldo y trienios de cada profesional. En este punto, la legislación establece que los profesionales que hayan presatda una jornada de trabajo reducido durante los seis meses anteriores, recibirán una paga extra rebajada de forma proporcional a la limitación de sus jornadas.

¿Cuánto se abona en cada paga extra?

Para los profesionales sanitarios, la legislación establece una nómina extraordinaria compuesta por el sueldo base más los trienios. En el caso de la categoría A1, donde se enmarcan los faculativos especialistas, esta paga extra sería de 764,37 euros de base más 29,43 euros por trienio.

La categoría A2, donde se encuentran los profesionales de la Enfermería, suman un sueldo base mayor, con 781,15 euros, a los que se añaden 28,35 euros en concepto de trienio.

A estos dos conceptos, se suma el  Complemento de Destino cuando este se retribuye en 14 mensualidades. Este complemento puede ser distinto en cada comunidad y es el que puede hacer variar el importe total.

Complemento de Destino, el origen de las desigualdades por CCAA

Aunque todos los profesionales sanitarios parten de un mismo sueldo base y trienios para configurar su paga extra, esta puede sumar el conocido como Complemento de Destino.

Así, como se expone en el informe elaborado por el Sindicato Médico Andaluz, por el especialista Vicente Matas, este complemento ha subido un 6,10 por ciento en los últimos 13 años, situándose en una media de 651,06 euros para la categoría A1. Una subida que se ve afectada de lleno por la inflacción y el IPC, por el cual se ha perdido el 15,59 por ciento de poder adquisitivo en este complemento y en la mayoría de los demás que otorga cada región.