Con 1.754
empleados a su cargo, el
Ministerio de Sanidad cerró 2017 con un 3,7 por ciento menos de trabajadores que el año anterior. La cartera que dirige
Dolors Montserrat se convierte así en la que más personal ha perdido en su variación porcentual muy por encima de la media del
resto de departamentos, que está en un 0,5 por ciento.
Sanidad se une a otros ministerios como
Defensa o Empleo y Seguridad Social que también han perdido trabajadores. El d
epartamento de Interior es el que presenta mayor número de efectivos con 193.272.
Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad,
y Justicia (personal civil) con 1.688 y 2.171 perceptores respectivamente, son los menos numerosos.
En lo relativo al perfil de empleados que han dejado de formar parte del
Ministerio de Sanidad, el
informe hecho público por el
Gobierno manifesta que son, en su mayoría,
funcionarios del grupo C. Llama la atención que, frente a la reducción el
número de empleados, el Ministerio no ha perdido
altos cargos, que han crecido porcentualmente respecto a 2016 en un 6,3 por ciento.
Datos comparados
El informe también hace una comparación entre el
personal de la Administración General del Estado que aparece en el capítulo de los Presupuestos Generales del Estado (PGE) para 2017, (que son 2.091 personas) con las que estaban
trabajando de forma efectiva a 31 diciembre de 2017, que son 1.688 trabajadores.
En lo relativo al porcentaje de género, el ministerio tiene en su plantilla a 503 hombres y 1.185 mujeres. El departamento presidido por Montserrat es
el más feminizado de todo el Ejecutivo con un porcentaje de un 70,2 por ciento.
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