Los últimos cambios del Estatuto Marco de Sanidad no son definitivos

Los cambios se siguen negociando en el seno del Gobierno, según ha trasladado el Ministerio a los sindicatos

Imagen de archivo del Ámbito de Negociación.


28 may 2026. 14.50H
El Ministerio de Sanidad ha llamado a la calma a los cuatro sindicatos del Ámbito de Negociación que, en enero, pactaron la reforma del Estatuto Marco con el departamento respecto a los cambios introducidos en el anteproyecto de ley que se pretende elevar al Consejo de Ministros, avanzados en primicia por Redacción Médica. Según ha podido saber este periódico por varias fuentes de la reunión mantenida este jueves, Sanidad ha asegurado a las centrales que esos matices no son definitivos, sino que se sigue negociando la letra pequeña en el seno del Gobierno.

El Ministerio de Sanidad reunió este jueves a la mayor parte de las centrales representadas en el Ámbito de Negociación para tratar de sofocar los ánimos de los propios sindicatos, que, tras los cambios en el Estatuto Marco (la norma básica que regula las condiciones laborales de los profesionales sanitarios) desvelados por Redacción Médica, trasladaron a este periódico su malestar por la eliminación de algunos puntos que consideran vitales.

Fuentes sindicales consultadas por este medio apuntaron, en primer lugar, a la exclusión de la disposición relativa al inicio del procedimiento para la jubilación por coeficientes, una vía que ha quedado desdibujada en el último borrador de Estatuto Marco dado que se eliminan las referencias al establecimiento de estos coeficientes reductores.

También generó indignación la modificación de la aplicación transitoria del retiro parcial al personal estatutario.

El último borrador mantiene que, mientras no se apruebe la normativa a la que se refiere la disposición adicional decimosexta (ahora relativa a la jubilación parcial del personal estatutario), los trabajadores podrán optar a esta modalidad de retiro si reúnen “los requisitos establecidos en la legislación de Seguridad Social”. El nuevo texto suprime, sin embargo, algunas “particularidades” referentes al periodo mínimo de antigüedad o el contrato de relevo para la sustitución del puesto.

Por el contrario, se indica que los órganos competentes de las comunidades autónomas “podrán establecer mecanismos para el personal estatutario que se acoja a esta jubilación como consecuencia de un plan de ordenación de recursos humanos”.

Los sindicatos avisan que no aceptarán "ningún cambio"


La tarde de este jueves, las centrales (Satse, CCOO, UGT y CSIF) han emitido un comunicado conjunto en el que advierten de que no aceptarán “ningún cambio en el anteproyecto de Ley del Estatuto Marco” que suponga “un paso atrás en las mejoras acordadas el pasado mes de enero”.
 
“Tras solicitar las oportunas explicaciones, desde el Ministerio de Sanidad se ha informado a los sindicatos que el texto ha estado recibiendo aportaciones por parte de otros departamentos del Gobierno y, por ello, se han ido elaborando sucesivas versiones del Anteproyecto de Ley”, detallan.

“SATSE-FSES, FSS-CCOO, UGT y CSIF han reiterado que no van a permitir cambios en asuntos que ya se negociaron en su momento como ‘irrenunciables’, caso de incorporar en el futuro estatuto marco la posibilidad de que se pueda regular la jubilación anticipada por razón de la penosidad inherente a la actividad en el ámbito sanitario, y también el acceso a la jubilación parcial al igual que los trabajadores del sector privado”. 
REGÍSTRATE GRATIS
PARA SEGUIR LEYENDO
¿Ya eres premium? Inicia sesión

Aunque pueda contener afirmaciones, datos o apuntes procedentes de instituciones o profesionales sanitarios, la información contenida en Redacción Médica está editada y elaborada por periodistas. Recomendamos al lector que cualquier duda relacionada con la salud sea consultada con un profesional del ámbito sanitario.