Los sueldos en sanidad, entre los 5 que más crecen aunque frenan su ritmo

Los sueldos en el sector de las actividades sanitarias y los servicios sociales se mantuvieron al alza en el último trimestre de 2024 aunque el ritmo fue ligeramente menor al registrado entre julio y septiembre. En concreto, según los datos del Instituto Nacional de Estadística (INE), la variación anual del coste salarial a cierre del ejercicio fue del 4,2 por ciento, dos décimas menos que en el anterior informe.

Los salarios este ramo, en cualquier caso, se encuentran entre los cinco que más crecen de todos los que se contemplan en el análisis del coste laboral armonizado que publica este lunes el INE, que sitúa la tasa general en el 3,6 por ciento una vez corregidos los efectos estacionales y de calendario (0,6 puntos menos que en el sector de la sanidad y los servicios sociales).

El índice del coste salarial total por hora efectiva de trabajo en este último sector se encuentra, con datos del cuarto trimestre de 2024, en los 113,252 puntos (una diferencia mínima con respecto a julio, cuando se registraban 113,134). La evolución anual es del 4,2 por ciento frente al 4,4 del tercer trimestre. Entre abril y junio, la tasa cayó al 2,9 por ciento, mientras que en el primer trimestre de 2024 se situó en el 4,2 por ciento.

El dato del cuarto trimestre del ejercicio contrasta, por otro lado, con el registrado en el mismo periodo de 2023, cuando el índice se encontraba en los 108,673 y la variación anual era del 1,8 por ciento.

Hay que retroceder hasta la pandemia para encontrar una cifra en rojo. En concreto, hasta el segundo trimestre de 2021, en pleno auge del Covid-19, cuando esta tasa se situó en el -0,3 por ciento. La evolución desde entonces ha sido positiva, con un ‘pico’ en junio de 2023 del 6,1 por ciento anual.

Por otro lado, solo los salarios de cuatro sectores avanzaron a mayor ritmo que los de las actividades sanitarias en el último trimestre del ejercicio: las actividades financieras y de seguros (6,2), las artísticas, recreativas y de entretenimiento (6,4), otros servicios (5,0) y la industria manufacturera (4,4), mientras que el comercio al por mayor y al por menor en la reparación de vehículos de motor y motocicletas queda también en el 4,2 por ciento.

Coste laboral en la sanidad española

Respecto al coste laboral (el gasto que asume el empleador) inherente a las actividades sanitarias y los servicios sociales, el índice se encuentra en el 4,3 por ciento, una décima menos que entre julio y septiembre. Excluyendo pagos extraordinarios y atrasos, la tasa cae al 3,8 por ciento (frente al 3 por ciento del segundo trimestre).

A nivel nacional, el coste por hora trabajada subió un 2,3 por ciento en el cuarto trimestre de 2024 respecto al mismo periodo de 2023, tasa 3,1 puntos inferior a la del trimestre previo.

Con el repunte del periodo octubre-diciembre de 2024, el menos pronunciado desde el segundo trimestre del año (+1,8 por ciento), el coste laboral encadena 14 trimestres de alzas interanuales.

Con este repunte, se encadenan también 14 trimestres de tasas positivas en la serie corregida.