La
Mesa de la Función Pública alcanzó un acuerdo a finales del año pasado para
subir el salario de todos los funcionarios durante los próximos tres años, lo que beneficiará al grueso de sanitarios que ejercen en el
Sistema Nacional de Salud (SNS). Sin embargo, una parte del aumento estaba condicionada a
la evolución de la inflación. Comisiones Obreras, uno de los sindicatos que participó en la negociación, ya ha dado por garantizado que esta cláusula se cumplirá finalmente, debido a los niveles acumulados del Índice de Precios al Consumo (IPC) en lo que va de año. La realidad se traducirá en un
plus anual cercano a los 270 euros para profesiones como los médicos.
La organización sindical ha anunciado que a partir del mes de octubre
la nómina de los empleados públicos se incrementará un 0,5 por ciento, aunque el aumento se ingresará con carácter retroactivo desde el mes de enero de 2023, lo que garantiza que se cobre la subida correspondiente a todo el año. “Todo apunta a que el IPCA desde el 2022 será superior al
6 por ciento (con los datos actuales sería del 8’3 por ciento),
cumpliéndose lo acordado, con lo que tendremos este nuevo incremento”, han explicado.
Teniendo en cuenta que el sueldo medio de un médico ronda los
54.200 euros brutos anuales, el incremento que recibirán por ese 0,5 por ciento corresponde a
271 euros. Esta cifra es solo una referencia orientativa, ya que el salario de los facultativos está condicionado por muchos factores que pueden elevar ese monto final. La comunidad donde presta servicio,
la especialidad, la carrera profesional o los trienios de antigüedad condicionan la ecuación.
La zona geográfica juega un papel clave en el sueldo. Según
los estudios del Sindicato Médico Andaluz (SMA), el sueldo de un médico con dedicación exclusiva, sin carrera, guardias y con un trienio de antigüedad puede oscilar entre los 47.669 euros brutos anuales de
Navarra y los 62.205 de
Ceuta y Melilla. En el primero de los casos el aumento extra de salario se traducirá en 238 euros, mientras que en las ciudades autónomas llegaría a 311 euros.
Nuevas subidas salariales médicas en 2023
La inflación no era el único condicionante en el acuerdo de subida salarial de los empleados públicos. El Ministerio de Hacienda y los sindicatos también reservaron otro
0,5 por ciento condicionado a la evolución de la economía. Solo si el crecimiento del
PIB alcanza el 2,1 por ciento se activará este aumento. Algo que Comisiones Obreras también ve plausible en el horizonte, teniendo en cuenta las últimas previsiones de los organismos nacionales e internacionales.
“Es posible un nuevo incremento para este 2023”, han anticipado.
Si todas las condiciones se cumplen, los médicos o los enfermeros recibirán un
aumento de sueldo total del 9,5 por ciento durante los próximos tres años. La medida suscrita por el Ministerio de Hacienda garantiza que las actualizaciones sigan produciéndose incluso en un contexto marcado por
la prórroga de los Presupuestos Generales del Estado (PGE) que previsiblemente se tendrá que realizar en 2024 como consecuencia del bloqueo político para investir un nuevo presidente.
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