Los Colegios sanitarios, obligados a feminizar al menos el 40% de su Junta

El presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, ha dado luz verde al anteproyecto de ley de representación paritaria de hombres y mujeres en órganos de decisión que el próximo martes se aprobará en el Consejo de Ministros. El nuevo anuncio del presidente se conoce a escasos días de la celebración del Día Internacional de la Mujer y entre las áreas a las que afectará, se incluye la paridad en las Juntas de gobierno de los Colegios Profesionales, también a los del ámbito sanitario.

La paridad en los Colegios Profesionales garantizará, según el presidente, que ninguna Junta de gobierno de estos órganos tenga menos de un 40 por ciento de mujeres al frente. 

Según datos recogidos por la Federación de Asociaciones Científico Médicas Españolas (Facme), en las Juntas directivas de los colegios oficiales de médicos, el porcentaje de mujeres oscila entre el 11 por ciento de Burgos y el 64,3 por ciento de Cantabria. "Solo siete de los 52 colegios de médicos en España tuvieron una mujer presidenta", apunta el informe que comprende el periodo de 2019 a 2021.

Estos datos han ido variando y, en el caso de la actual Junta Permanente del Colegio Oficial de Médicos de Burgos, al igual que en el pleno, "está compuesta por un 50 por ciento de mujeres y otro 50 por ciento de hombres", especifica el Colegio. De 13 miembros, 7 son hombres y 6 son mujeres.

En el caso de las academias de Medicina, el porcentaje oscila entre el 0 por ciento de Salamanca, Sevilla, Asturias, Galicia y Valladolid y el 50 por ciento de Cataluña, siendo el cargo más frecuente el de secretaria general (23,1 por ciento). 

La feminización cae en las academias de Medicina y Farmacia

Las cifras del Instituto Nacional de Estadística (INE) han señalado recientemente que la representación femenina en las Reales Academias de Farmacia y Medicina ha sufrido un descenso según los datos de los últimos años. Las académicas numerarias en Farmacia suponen un 20,5 por ciento en 2022, pero en 2021 eran 21,6; mientras que en Medicina se ha bajado del 10 por ciento al 8,9 en un año.

Según otros datos publicados en el proyecto 'Mujeres en Medicina en España (Womeds)' un estudio pionero impulsado por Facme, las mujeres ocupan menos del 30 por ciento de los puestos de liderazgo en Medicina tanto en asistencia sanitaria como en la participación en organizaciones profesionales y en posiciones académicas e investigación. Este análisis destaca que entre 2019 y 2021 el 26 por ciento de los directores de departamento en las facultades de Medicina son mujeres; mientras que si se observa el número de decanas solo llega al 27 por ciento.

Ley de paridad en el Consejo de Ministros y grandes empresas

Sánchez ha añadido que la ley también incluirá la paridad en el Consejo de Ministros del Gobierno de España, en los consejos de administración de las grandes empresas del país y en los jurados de reconocimiento público a las personalidades.

 "Si las mujeres representan la mitad de la sociedad, la mitad del poder político y del poder económico tiene que ser de las mujeres", ha justificado, durante el mitin del PSOE que ha protagonizado en Madrid con motivo del 8-M.

Dentro de las claves que ha anunciado el jefe del Ejecutivo se encuentran las listas cremallera, por las que los hombres y las mujeres se integrarán en las listas electorales con una alternancia total. Hoy, sólo el 44 por ciento de los escaños del Congreso o el 39 por del Senado están ocupados por mujeres. Con respecto a los gobiernos paritarios, la ley garantizará que esto se respete "gobierne quien gobierne", una paridad que ya incluye el equipo de Sánchez, con un 60 por ciento de vicepresidentas y ministras.

Con respecto a las grandes empresas, se establecerá la obligatoriedad de un 40 por ciento de mujeres en la dirección de cualquier empresa cotizada o entidad de interés público con más de 250 trabajadores y 50 millones de volumen de negocio anual.