No remunerar las horas extra en España es una práctica extendida en casi todas las ramas de actividad.
En sanidad, las horas extras no pagadas alcanzaron un grueso de 128.000 en el último trimestre de 2015, o lo que es lo mismo, el 4 por ciento del total del conjunto de sectores, según el último informe sobre el tema de
Comisiones Obreras.
El de sanidad es el porcentaje de horas extra no remuneradas más bajo del periodo estudiado. Por encima de este sector se encuentra la
Construcción (5 por ciento);
Información y Comunicación y la Administración Pública (6 por ciento, respectivamente);
Transporte (7 por ciento);
Educación y actividades científicas (9 por ciento, respectivamente);
Hostelería (10 por ciento);
Industria y actividades financieras (11 por ciento); y el
Comercio, que lidera este ranking con un 14 por ciento de horas de más trabajadas sin pagar.
Por otro lado, el informe también revela que
hasta 18.300 profesionales sanitarios han trabajado, durante el último cuatrimestre del año pasado, en este tipo de situación sin cobrar por ello, es decir, el 5 por ciento. En intensidad de horas extras no pagadas con respecto a cada asalariado se traduce en 7,4 horas en total en este periodo de tiempo estudiado.
El 13% de las horas extras remuneradas recaen en sanidad
Al contrario que la anterior tendencia,
el sector sanitario es uno de los más beneficiados por la remuneración de las horas extras. Tanto es así, que este campo es el segundo (por detrás solo de la
Industria manufacturera, con un 22 por ciento del total pagadas) que más percibe este beneficio, con su 13 por ciento, o lo que es lo mismo, el 9 por ciento de sus asalariados.
Al otro lado de la balanza se sitúan las
actividades científicas y financieras (donde se abona solo el 2 por ciento de las horas extras); seguido muy de cerca de la
Agricultura (3 por ciento);
Información y Comunicación (4 por ciento); y la
Administración Pública (5 por ciento).
Acceda al informe de horas extras no pagadas de CCOO
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