La Unión General de Trabajadores (UGT) y Comisiones Obreras (CCOO) han tenido una reunión este viernes con la
secretaria de Estado de Función Pública, a instancias de sendas organizaciones, para retomar cuanto antes las negociaciones para un nuevo
Acuerdo en la función pública. El Gobierno se ha comprometido a convocar
la mesa de negociación, una vez se cierre resuelva la de Oferta de Empleo Público y de Estabilización en la Administración General del Estado.
Igualmente, se ha comprometido para convocar la
Comisión de Igualdad para impulsar el necesario cambio normativo y la negociación de planes de igualdad en las administraciones públicas y el sector público empresarial.
Los dos sindicatos han planteado que no están dispuestos a consentir que los más de tres millones de empleadas y empleados públicos se queden
sin revisión salarial. En este sentido han exigido que negociación de
un acuerdo plurianual que recupere poder adquisitivo.
Jubilación anticipad y Estatuto Marco, a la mesa negociadora
También le hemos trasladado que este nuevo Acuerdo debe incluir otras materias como la mejora de la promoción interna, movilidad,
jubilación anticipada, clasificación profesional, haberes reguladores para clases pasivas, así como la mejora y desarrollo del Estatuto Básico del Empleo Público o la Ley de Función Pública en el ámbito de la Administración General del Estado, y la reforma y
actualización del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, entre otros.
Para finalizar, hemos trasladado la preocupación de la situación del personal de
Instituciones Penitenciarias, Seguridad Social o Servicio Exterior, hecho que se ha comprometido en su negociación.
En este sentido ambas organizaciones, en unidad de acción, estaremos especialmente vigilantes y,
de no obtener respuesta de convocatoria, iniciaremos movilizaciones.
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