La
sanidad española está claramente feminizada, tal y como reflejan las estadísticas. Dentro de las Instituciones Sanitarias del
Sistema Nacional de Salud, las mujeres representan entre el 70 y el 80,39 por ciento de las plantillas, tal y como refleja el
Boletín Estadístico del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas.
La Rioja es la comunidad autónoma con un mayor porcentaje de mujeres en sus plantillas sanitarias, donde representan el 80,39 por ciento. Así, hay registradas 2.870 mujeres frente a 700 hombres en instituciones sanitarias.
Le siguen
Cantabria, donde hay 7.039 mujeres frente a 1.806 hombres (79,58 por ciento de feminización); y
Navarra, con un 79,54 por ciento de mujeres en las plantillas: 8.051 mujeres frente a 2.072 hombres.
En el resto de comunidades autónomas, el porcentaje de feminización de las plantillas oscila entre el 70 y el 80 por ciento.
Andalucía (70,28 por ciento) y
Murcia (70,95 por ciento), son las regiones con el porcentaje menor.
Administración Pública Estatal
Dentro del personal al servicio de las
Administraciones Públicas de ámbito estatal, la feminización también es notable. Así, de los 2.016 funcionarios que trabajan en Instituciones Sanitarias de la Seguridad Social, Defensa y la Organización Nacional de Trasplantes; 1.526 son mujeres, lo que representa el
75,69 por ciento.
En las instituciones sanitarias autonómicas, donde trabajan 269.502 funcionarios, 196.496 son mujeres, lo que representa el
72,91 por ciento.
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