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La patronal pide reducir burocracia en Primaria ante el aluvión de bajas IT
Pimec, organización empresarial catalana, reclama al Gobierno que las mutuas den bajas y altas
El presidente de Pimec, Antoni Cañete.
12 feb 2026. 17.50H
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POR DAVID PUNZANO
La patronal Pimec exige cinco medidas, algunas de ellas sanitarias, para mejorar la gestión de la incapacidad temporal (IT). La organización empresarial reclama al Gobierno y a todos los grupos parlamentarios más ambición y celeridad en la adopción de medidas estructurales y a corto plazo, en la presentación del informe 'Evolución de las bajas por incapacidad temporal en España 2013-2015' presentado en Madrid.
La organización empresarial ha pedido una mejora en la coordinación entre el sistema sanitario público y las mutuas, con protocolos ágiles y vinculantes. También ha demandado un mayor protagonismo con las mutuas colaboradoras con la Seguridad Social en la gestión de las bajas por contingencias comunes, incluyendo la capacidad efectiva de intervenir en procesos de alta y seguimiento.
La tercera medida es el refuerzo de la Atención Primaria y la reducción de la burocracia que "actualmente dificulta una gestión eficiente de los procesos". Pimec ha señalado que es necesaria una mayor participación de los agentes sociales en la gobernanza de las mutuas y preservación de su carácter público-privado, así como un impulso de mecanismos de reincorporación progresiva al trabajo y de adaptación de puestos de trabajo.
El presidente de Pimec, Antoni Cañete, ha señalado que "no estamos ante un problema coyuntural, sino estructural. La protección de las personas trabajadoras debe ser plenamente compatible con la sostenibilidad del sistema y la viabilidad de las empresas. No actuar con rapidez pone en riesgo la competitividad del país".
Pimec ha remarcado que abordar la elevada incidencia de la incapacidad temporal requiere reformas organizativas, sanitarias y normativas, así como una mayor corresponsabilidad institucional para garantizar un sistema equilibrado, eficiente y sostenible.
El estudio identifica varios factores que explican la tendencia creciente. Entre ellos, destaca el fuerte aumento de las bajas por enfermedades mentales, que han crecido un 112,6 por ciento entre 2017 y 2024. Aunque representan menos del 10 por ciento del total de procesos, son las que presentan mayor duración media, cercana a los 100 días.
Asimismo, el envejecimiento de la población ocupada influye en la duración de las bajas: las personas mayores de 55 años registran una duración media de 82 días, frente a los 21 días del grupo de 16 a 35 años. Sin embargo, la incidencia es más elevada entre los jóvenes, que son quienes inician un mayor número de procesos.
A ello se suma el incremento de las listas de espera sanitarias y el aumento de los tiempos medios de intervención quirúrgica y consultas externas, factores que prolongan los procesos de recuperación y, por tanto, la duración de las bajas.
La organización empresarial ha pedido una mejora en la coordinación entre el sistema sanitario público y las mutuas, con protocolos ágiles y vinculantes. También ha demandado un mayor protagonismo con las mutuas colaboradoras con la Seguridad Social en la gestión de las bajas por contingencias comunes, incluyendo la capacidad efectiva de intervenir en procesos de alta y seguimiento.
La tercera medida es el refuerzo de la Atención Primaria y la reducción de la burocracia que "actualmente dificulta una gestión eficiente de los procesos". Pimec ha señalado que es necesaria una mayor participación de los agentes sociales en la gobernanza de las mutuas y preservación de su carácter público-privado, así como un impulso de mecanismos de reincorporación progresiva al trabajo y de adaptación de puestos de trabajo.
Reformas sanitarias
El presidente de Pimec, Antoni Cañete, ha señalado que "no estamos ante un problema coyuntural, sino estructural. La protección de las personas trabajadoras debe ser plenamente compatible con la sostenibilidad del sistema y la viabilidad de las empresas. No actuar con rapidez pone en riesgo la competitividad del país".
Pimec ha remarcado que abordar la elevada incidencia de la incapacidad temporal requiere reformas organizativas, sanitarias y normativas, así como una mayor corresponsabilidad institucional para garantizar un sistema equilibrado, eficiente y sostenible.
Motivos de las bajas
El estudio identifica varios factores que explican la tendencia creciente. Entre ellos, destaca el fuerte aumento de las bajas por enfermedades mentales, que han crecido un 112,6 por ciento entre 2017 y 2024. Aunque representan menos del 10 por ciento del total de procesos, son las que presentan mayor duración media, cercana a los 100 días.
Asimismo, el envejecimiento de la población ocupada influye en la duración de las bajas: las personas mayores de 55 años registran una duración media de 82 días, frente a los 21 días del grupo de 16 a 35 años. Sin embargo, la incidencia es más elevada entre los jóvenes, que son quienes inician un mayor número de procesos.
A ello se suma el incremento de las listas de espera sanitarias y el aumento de los tiempos medios de intervención quirúrgica y consultas externas, factores que prolongan los procesos de recuperación y, por tanto, la duración de las bajas.
Aunque pueda contener afirmaciones, datos o apuntes procedentes de instituciones o profesionales sanitarios, la información contenida en Redacción Médica está editada y elaborada por periodistas. Recomendamos al lector que cualquier duda relacionada con la salud sea consultada con un profesional del ámbito sanitario.