Los médicos no cejan en su compromiso de tener lista una base sobre la que sostener el
Desarrollo Profesional Continuo y la
recertificación médica, para que la aprobación del decreto que trasponga la
directiva europea sobre
validación periódica de la colegiación les pille con el trabajo hecho.
El acuerdo entre las tres sociedades de
Primaria (
Semergen,
SEMG y
Semfyc) y la Organización Médica Colegial (
OMC) sobre el mapa de competencias común de la
Medicina de Familia ha sido el primer paso para fijar los ámbitos comunes a todos los médicos.
Tal y como ha adelantado
Redacción Médica, son
44 las competencias descritas para los médicos de Familia: 8 transversales y 36 específicas. De las comunes hay una,
Deontología y profesionalismo, que será validada directamente por los
Colegios de Médicos.
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El mapa de competencias de Familia se ha puesto sobre el tapete del subgrupo de Facme que decide la base común del DPC
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Las otras siete son
Ética, Comunicación Asistencial,
Trabajo en equipo, Gestión de la calidad y seguridad del paciente,
Orientación al paciente, Gestión clínica y orientación a resultados, y
Aspectos jurídico-legales de la profesión médica.
La base común del DPC
Pues bien, este mapa de competencias comunes se ha puesto sobre el tapete en el
subgrupo de Facme (la Federación de Asociaciones Científico Médicas de España) que está decidiendo la
base común del Desarrollo Profesional Continuo.
Este subgrupo está formado por representantes de las sociedades de Patología Digestiva (SEPD), Hematología y Hemoterapia (SEHH), Cirugía Plástica y Reparadora (Secpre), Medicina General y de Familia (SEMG), Médicos de Atención Primaria (Semergen) y Radiología Médica (Seram).
La presencia de dos de las tres sociedades de Primaria en este grupo
ha permitido que las cosas hayan sido fluidas y todo parece apuntar que estas competencias transversales serán asumidas por todas las especialidades que forman parte de Facme.
Presentación del mapa de competencias
Antes de final de año, las conclusiones de este subgrupo
se trasladarán al grupo de formación continuada de la federación, coordinado por Benjamín Abarca y que está encargándose de fijar un modelo común de recertificación y desarrollo profesional.
Queda pendiente saber si se realizará una
presentación oficial junto a la OMC, que ha ido de la mano de Facme en todo este asunto, al igual que parece que la hará cuando se presente el mapa de competencias de la Medicina de Familia.
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