Escrivá, a CCOO: La jubilación parcial médica "es factible y de justicia"

El ministro para la Transformación Digital y de la Función Pública, José Luis Escrivá, se ha comprometido con CCOO y UGT a culminar la renovación del Acuerdo Marco para una Administración del Siglo XXI, que expira este año, dando prioridad a la jubilación parcial y la reclasificación profesional de los trabajadores del Sistema Nacional de Salud (SNS). Son dos de las grandes reivindicaciones de las fuerzas sindicales.

Este lunes se ha celebrado la comisión de seguimiento del Acuerdo Marco, un encuentro que los representantes de los principales sindicatos venían demandando a Escrivá desde que este se hiciera con la titularidad del departamento de Función Pública. En el encuentro, Escrivá, Humberto Muñoz, por parte de CCOO, y Julio Lacuerda, de UGT, han acordado elaborar un calendario de materias para poder culminar este año la renovación del documento.

Reclasificación profesional y jornada de 35 horas

"UGT Servicios Públicos y el Área Pública de CCOO hemos insistido en la necesidad de culminar el cumplimiento del Acuerdo Marco e iniciar la negociación de un nuevo acuerdo de legislatura", explican desde CCOO en un comunicado. En la nota se indica que, "tras un análisis pormenorizado de las materias que están pendientes de desarrollo", ambas partes "han puesto el enfoque en la implantación de la jubilación parcial para el personal funcionario, la necesidad de la mejora del empleo público y rejuvenecimiento de las plantillas, el desarrollo de la clasificación profesional o las 35 horas de jornada laboral, entre otras".

"El ministro ve factible y de justicia la implantación de la jubilación parcial en el mismo marco que el resto de las personas trabajadoras, así como la culminación de todas y cada una de las materias del Acuerdo Marco", recalcan desde la organización sindical.

En este sentido, se destaca que desde el ministerio ya se está trabajando en "un análisis de la situación del empleo público, necesidades de perfiles profesionales y dimensionamiento de las plantillas, para poder aplicar materias tan importantes como la clasificación, la carrera profesional, la evaluación del desempeño, el teletrabajo o la jornada laboral".

Aumento salarial pendiente para los sanitarios

Respecto al incremento salarial del 2 por ciento aún pendiente por aplicar, Escrivá ha insistido en que habrá que esperar para ello a los Presupuestos Genearles del Estado (PGE) de este ejercicio. "En cualquier caso se cumplirá, como ya ha pasado con el resto de incrementos recogidos en el Acuerdo", dicen desde CCOO.

Sin embargo, ambas organizaciones sindicales han instado al Gobierno a "arbitrar las fórmulas legislativas adecuadas" para hacer efectiva esa subida fija de salarios incluida en el Acuerdo Marco sin tener que esperar a la ley de PGE.