Escalada de protestas por las 35 horas y jubilación anticipada en sanidad

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) vaticina un “otoño caliente” si el Gobierno no sale de la “parálisis” y acomete cambios en las plantillas de la sanidad pública y demás administraciones. Desde la organización que dirige Miguel Borra instan al Ejecutivo a “abanderar” la mejora laboral de los servicios de salud, lo que pasa, entienden, por la reclasificación profesional, la jubilación anticipada por coeficientes reductores, las 35 horas "en todas las comunidades autónomas” y eliminar las tasas de reposición. Por el momento, el sindicato ha convocado para el 27 de junio una protesta frente al Ministerio de Hacienda en Madrid: “Pero este es solo el principio”, advierte.

En declaraciones a los medios de comunicación, Borra ha señalado que esta protesta constituye un acto de respuesta “a la situación de parálisis” provocada “por la inestabilidad parlamentaria”. Una situación que ha impedido la elaboración de los Presupuestos Generales del Estado (PGE) y, por consiguiente, la mejora de las condiciones retributivas que el Gobierno prometió a los funcionarios para este 2024, así como el impulso de nuevas ofertas de empleo público.

El sindicato de funcionarios se concentrará también ante el Ministerio de Hacienda para exigir mejoras para los trabajadores de la salud. En declaraciones a Redacción Médica, Fernando Hontangas, responsable del área de Sanidad de CSIF, insta también al Gobierno a abanderar los cambios que precisan unas plantillas que siguen envejecidas y ancladas en unas condiciones de penosidad.

Muchas de estas medidas se están negociando directamente con el Ministerio de Sanidad, con el que los agentes sociales tratan de dar forma al nuevo Estatuto Marco. Entre ellas está la reclasificación profesional “de todos los grupos”, algo que, recuerda Hontangas, se encuentra recogido en el artículo 76 del Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP). “Conllevaría no solo un reconocimiento sino también una mejora en las condiciones salariales”, recalca la central.

Otra reivindicación tradicional de CSIF es la relativa a la jubilación anticipada por coeficientes reductores, así como la implantación de la jornada de 35 horas “en todas las comunidades autónomas”.

Finalmente, Hontangas emplaza al Gobierno a cumplir con el compromiso “manifestado por el ministro José Luis Escrivá” de eliminar la tasa de reposición en la próxima oferta de empleo público “para afrontar la merma de efectivos y la temporalidad”.

Oferta de empleo público "masiva"

De hecho, la central reclama una oferta de empleo “masiva” a nivel nacional para reforzar los servicios públicos, afrontar las jubilaciones y “eliminar de una vez la tasa de reposición”. En los últimos 10 años, recuerdan, la Administración Pública Estatal ha perdido alrededor de 40.000 efectivos.

"Se tienen que afrontar todas las reformas pendientes y tiene que haber sanciones de verdad a las administraciones y administradores que incumplan", ha destacado públicamente Miguel Borra, quien también ha pedido recibir de manera inmediata la subida salarial para este año pactada con el Gobierno por parte de los trabajadores públicos. Según los cálculos del sindicato, estos profesionales han perdido un 9 por ciento de poder adquisitivo durante los últimos dos años.

Nuevo concierto de Muface

Para concluir, los funcionarios han exigido un incremento de la financiación de Muface (la Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado y del resto del mutualismo administrativo para “evitar que se reduzca la calidad asistencial en la sanidad”.

Por el momento, el Gobierno sigue esperando a la evaluación de la Autoridad Independiente de Responsabilidad Fiscal (Airef) para dar el visto bueno definitivo al nuevo concierto de Muface. Eso sí, el proceso se presume todavía largo, pues el Ejecutivo no tiene intención de forzar marchas. “Tenemos todo el año para acordar las nuevas condiciones con las que prorrogar el servicio”, apuntó a Redacción Médica José Luis Escrivá.