El
sector sanitario en España ha destruido 34.700 empleos en el último trimestre de 2017, el 62,5 por ciento femenino, en un ámbito que laboralmente dominan con claridad las mujeres, pues ocupan el 74,2 por ciento de los trabajos en salud,
según los últimos datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) publicados por el Instituto Nacional de Estadística (INE).
Los datos del INE arrojan que en el último trimestre de 2017 21.700
mujeres perdieron su
empleo en el ámbito sanitario, por los 12.800
hombres que también se vieron en esta situación. De esta forma, el número de empleadas en el sector bajó a 798.400, mientras que el de sanitarios a 277.700.
En cuanto al número de parados, las cifras son bastante similares a las de la destrucción de empleo, puesto que 3
5.700 personas del sector han registrado esta situación en el último trimestre del 2017, con lo que la cifra total de sanitarios en paro alcanza las 101.400 personas.
Por sexos, las mujeres vuelven a ser las más afectadas con
un total de 82.100 paradas, 30.000 más que en el trimestre anterior. En cuanto a los hombres, la cifra de parados alcanza los 19.300, 5.700 más que en el periodo anterior.
Por edad, el grupo de empleados más numeroso es el comprendido entre los 40 y los 49 años, con 434.600 personas, mientras que
la única franja de edad que ha registrado un aumento es la comprendida entre los 50 y los 59 años.
Casi 55.000 contratos a jornada completa menos
En cuanto al tipo de contratación,
el número de contratos a jornada completa registrados en el último trimestre de 2017 de actividades sanitarias y de los servicios sociales
fue de 1.310.900, lo que supone una bajada de este tipo de relación laboral de 54.700 trabajadores.
Por el contrario, el número de
contratos a jornada parcial registrados en los últimos meses del pasado año
aumentó en 8.400 personas, hasta alcanzar las 261.200 relaciones laborales de este tipo. Estas cifras suponen que un 16,6 por ciento de los contratos que se firman en el sector sanitario y de lo servicios sociales de España es a jornada parcial.
Por
sexos,
las mujeres son las que más contratos de ambos tipos acumulan, con 1.006.500 a jornada completa y 214.900 a jornada parcial, lo que supone que un 17,59 por ciento de ellos son a media jornada, un porcentaje algo superior al de hombres con este tipo de relación laboral, puesto que un 13,2 por ciento de los empleados en sanidad trabajan a jornada parcial.
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