La
reforma del Estatuto Marco lleva encallada desde julio, cuando el
Ministerio de Sanidad decidió paralizar las reuniones con los sindicatos en la
Mesa del Ámbito de Negociación para que ambas partes se dieran un tiempo de reflexión. El problema es que ese paréntesis dura ya casi medio año, y la larga espera ha encendido los ánimos de algunas centrales sindicales. Es el caso de
CCOO, desde donde lamentan no sólo que el objetivo de actualizar el Estatuto Marco en 2024 sea ya quimérico, sino también que se les esté teniendo poco en cuenta para sacar adelante la reforma: “A veces se nos da una voz residual. Olvidan que, además de representantes sindicales, somos profesionales del Sistema Nacional de Salud y tenemos cosas que aportar”.
La tensión estalló en la última y reciente reunión con
Comité Consultivo del Sistema Nacional de Salud, la antesala del
Consejo Interterritorial. En ese encuentro se presentaron los borradores del
Plan de Acción de Atención Primaria, del
Plan de Salud Mental y del
Plan de Prevención del Suicidio que Sanidad quiere aprobar en el Interterritorial que se celebrará este mes con el visto bueno de las comunidades autónomas. Pero el verdadero choque estuvo en el debate sobre la modificación del Estatuto Marco.
“Han estado aplazando las reuniones del Ámbito desde julio. Tenían el compromiso de, al menos, llevar a cabo la ejecución de la parte referente a la reclasificación profesional -reflejada, además, en el
Acuerdo Marco para una Administración del Siglo XXI-, que ya puede aplicarse a
TCAEs y otras categorías, pero la aplazan con la disculpa de que lo que quieren es aprobar un nuevo marco conjunto para todos los profesionales”, denuncia a
Redacción Médica Rosa Cuadrado, responsable de Acción Sindical Pública de FSS-CCOO.
Precisamente ese, el del
nuevo modelo de clasificación profesional, es uno de los aspectos sobre el que charlaron responsables de otro sindicato,
CESM, con el Ministerio de Sanidad en una reunión no oficial de la semana pasada. En CCOO, según Cuadrado, aún no tienen fecha para reunirse con la ministra,
Mónica García, ni con otro responsable ministerial en este sentido: “No se puede obviar la negociación. No puede haber reuniones bilaterales. Todo tiene que debatirse en la Mesa del Ámbito”.
CCOO: "Sanidad deja mucho que desear en las negociaciones"
Uno de los argumentos esgrimidos desde Sanidad para posponer continuamente la
reanudación de las negociaciones es que, en teoría, se está elaborando una propuesta de reforma con la necesaria solvencia jurídica para que se consiga llegar a un acuerdo entre todas las partes lo más rápido posible. “El problema es que desconocemos el contenido de ese documento por completo. No se puede preparar ese documento sin pasar tampoco por el Ámbito y obviando la negociación”, repite la responsable de CCOO.
Cuadrado recuerda que, al margen de los acuerdos ya adoptados durante todo este año, aún quedan por negociar aspectos vitales como la
reducción de la jornada laboral, la
jubilación anticipada, los
coeficientes reductores para esa prejubilación y mencionada clasificación profesional. “Nosotros haremos todo lo que esté en nuestro mano para instar al ministerio a convocar cuanto antes una reunión del Ámbito. Esta manera de dejar las cosas en ‘standby’ deja mucho que desear”.
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