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El sueldo en sanidad cae un 7% por el efecto de un pago complementario
El salario medio en las actividades sanitarias y de servicios sociales se sitúa en los 2.446,6 euros hasta marzo
El INE ha actualizado la tabla de costes salariales.
16 jun 2026. 09.30H
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POR ADRIÁN MATEOS
El salario medio de los trabajadores de la sanidad y los servicios sociales se contrajo entre enero y marzo un 7 por ciento hasta los 2.446,6 euros, según se desprende del último informe de costes laborales del Instituto Nacional de Estadística (INE). Para entender esta evolución hay que dirigir hacia el foco hacia el sueldo extraordinario, que en el primer trimestre del año pasó de 533,6 euros a 296,6. Un 44,4 por ciento menos.
El INE ha hecho pública este martes la Encuesta Trimestral de Coste Laboral (ETCL), que refleja también la evolución de los salarios en el conjunto de las actividades económicas. En el caso concreto de la sanidad y los servicios sociales, el sueldo medio queda fijado en marzo en esos 2.446,6 euros. Si bien es una cuantía menor que la registrada en el último trimestre de 2025, esta se eleva un 8,3 por ciento en términos interanuales.
El descenso de los costes salariales en el primer trimestre del año se explica con la sensible caída de los pagos extraordinarios, que pasan de los 533,6 euros de diciembre a los 296,6 de marzo. No se trata, en cualquier caso, de un fenómeno inédito. Todo lo contrario: es habitual que estos complementos experimenten un retroceso tanto en el primer como en el tercer trimestre de cada ejercicio (coincidiendo con el cobro de las ‘extras’).
De hecho, el coste salarial medio ordinario se incrementó entre enero y marzo ligeramente hasta los 2.150,0 euros, 50,7 más.
Los salarios en el ámbito de la sanidad y los servicios sociales se encuentran en un lugar discreto del ‘ranking’ estatal de actividades profesionales. A la cabeza se encuentran los profesionales del suministro de agua, actividades de saneamiento, gestión de residuos y descontaminación, que alcanzan los 7.351,6 euros. Les siguen los de las actividades financieras y de seguros (5.537,7 euros), la información y comunicaciones (3.962,0), la administración pública y defensa (2.742,2), las actividades inmobiliarias (2.698,3) y las industrias extractivas (2.666,7).
Si se atiende al coste laboral, que es aquel al que hace frente la empresa por trabajador y mes, este se sitúa en los 3.301,4 euros en la sanidad y los servicios sociales frente a los 3.445,1 euros del trimestre anterior.
En términos estatales, el coste laboral aumentó un 4,9 por ciento en el primer trimestre respecto al mismo periodo de 2025 hasta 3.278,0 euros por trabajador y mes. El coste salarial subió en la misma proporción hasta 2.403,8 euros, y los otros costes un 4,8 por ciento. Las cotizaciones obligatorias a la Seguridad Social, principal componente de los otros costes, crecieron un 4,5 por ciento.
El INE constata también que en la sanidad y los servicios sociales se registraron entre enero y marzo 13.436 vacantes, una cifra ligeramente inferior a la de diciembre (14.595). Destaca en este aspecto el sector de la industria, construcción y servicios, que alcanza las 159.785 vacantes.
El INE ha hecho pública este martes la Encuesta Trimestral de Coste Laboral (ETCL), que refleja también la evolución de los salarios en el conjunto de las actividades económicas. En el caso concreto de la sanidad y los servicios sociales, el sueldo medio queda fijado en marzo en esos 2.446,6 euros. Si bien es una cuantía menor que la registrada en el último trimestre de 2025, esta se eleva un 8,3 por ciento en términos interanuales.
El descenso de los costes salariales en el primer trimestre del año se explica con la sensible caída de los pagos extraordinarios, que pasan de los 533,6 euros de diciembre a los 296,6 de marzo. No se trata, en cualquier caso, de un fenómeno inédito. Todo lo contrario: es habitual que estos complementos experimenten un retroceso tanto en el primer como en el tercer trimestre de cada ejercicio (coincidiendo con el cobro de las ‘extras’).
De hecho, el coste salarial medio ordinario se incrementó entre enero y marzo ligeramente hasta los 2.150,0 euros, 50,7 más.
Salarios moderados en sanidad y servicios sociales
Los salarios en el ámbito de la sanidad y los servicios sociales se encuentran en un lugar discreto del ‘ranking’ estatal de actividades profesionales. A la cabeza se encuentran los profesionales del suministro de agua, actividades de saneamiento, gestión de residuos y descontaminación, que alcanzan los 7.351,6 euros. Les siguen los de las actividades financieras y de seguros (5.537,7 euros), la información y comunicaciones (3.962,0), la administración pública y defensa (2.742,2), las actividades inmobiliarias (2.698,3) y las industrias extractivas (2.666,7).
Si se atiende al coste laboral, que es aquel al que hace frente la empresa por trabajador y mes, este se sitúa en los 3.301,4 euros en la sanidad y los servicios sociales frente a los 3.445,1 euros del trimestre anterior.
En términos estatales, el coste laboral aumentó un 4,9 por ciento en el primer trimestre respecto al mismo periodo de 2025 hasta 3.278,0 euros por trabajador y mes. El coste salarial subió en la misma proporción hasta 2.403,8 euros, y los otros costes un 4,8 por ciento. Las cotizaciones obligatorias a la Seguridad Social, principal componente de los otros costes, crecieron un 4,5 por ciento.
El INE constata también que en la sanidad y los servicios sociales se registraron entre enero y marzo 13.436 vacantes, una cifra ligeramente inferior a la de diciembre (14.595). Destaca en este aspecto el sector de la industria, construcción y servicios, que alcanza las 159.785 vacantes.
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