El 1 de enero entraba en vigor en España una de las medidas estrella del Gobierno de
Pedro Sánchez: la
subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) hasta los 900 euros. Seis meses después el
Instituto Nacional de Estadística (INE) ha dado a conocer los datos sobre el
coste salarial medio en España durante el primer trimestre del año. Así, los profesionales sanitarios comprobarán un
incremento de su salario medio, si bien es cierto que sólo lo hace
un 0,86 por ciento, menos de
20 euros brutos, hasta los 2.092,20 euros.
El último trimestre del año
2018, justo antes de la subida efectiva de los sueldos mínimos, el salario sanitario medio se situaba en los
2.073,73 euros, mientras que a principios de año se ubicaba en los
2.047,90 euros, lo que supone
un aumento interanual del 1,22 por ciento.
Del mismo modo, el INE ha publicado el
coste laboral de las empresas, que, de media, se sitúa en
2.550,27 euros por trabajador y mes en el primer trimestre, con un
aumento del 2,1 por ciento respecto al mismo periodo de 2018.
En el caso de la
salud, el coste laboral ha experimentado el primer trimestre del año un
ascenso del 2,7 por ciento respecto a los últimos tres meses del 2018,
por encima de la media, hasta colocarse en los
2.609,36 euros. Esto supone que las empresas deben abonar 16,25 euros más por trabajador.
Coste laboral por regiones
Por territorios, y a nivel general, el coste laboral en la
Comunidad de Madrid y
País Vasco supera en más de 400 euros la media nacional, mientras que en
Extremadura y
Canarias dicho coste es inferior a la media en más de 350 euros.
Otro de los datos que ha revelado el INE es que durante el primer trimestre de 2019 la
jornada semanal media pactada, considerando conjuntamente tiempo completo y tiempo parcial, es de
34,2 horas. De estas se pierden, de media, 3,5 horas a la semana, de las cuales 1,7 son por vacaciones y fiestas disfrutadas.
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