El
Colegio Oficial de Médicos de Melilla ha “lamentado” la decisión de Moncloa de no transferir la gestión sanitaria a la ciudad autónoma. “Se considera que el Gobierno central no ha entrado a estudiar de verdad la propuesta, que podría haber sido una vía idónea para mejorar la crítica situación actual”, sostiene en un comunicado la organización de facultativos, que recuerda que el
conflicto en la sanidad melillense sigue sin resolverse más de un año después del inicio de la huelga.
El Colegio de Médicos de Melilla se refiere de esta forma a una respuesta parlamentaria del Gobierno en la que
daba por descartado el traspaso de la competencia sanitaria a Melilla. En su escrito, el gabinete de
Pedro Sánchez subraya que esta ciudad “no se constituye en comunidad autónoma, por lo que “no puede dictar normas más allá del ámbito reglamentario, ni, por supuesto, asumir la transferencia o delegación propia” de otras regiones.
Según la organización de
Justo Sancho-Miñano, el Ejecutivo “no ha entrado a estudiar de verdad la propuesta”. “Más allá del estatus jurídico, desde esta organización se entiende que la encomienda podría haber sido una vía idónea para mejorar la crítica situación actual y, además, se valoraba como un avance la propuesta de una nueva gestión basada en la presencialidad y la inmediatez, opción del todo imposible con la distante dirección desde la capital de España y sin
conocimiento real de nuestros problemas y necesidades”, asevera.
Asimismo, sostiene que las plantillas médicas no han recibido “ninguna
mejora salarial de ningún tipo” pese a que el Ejecutivo señala en su escrito que se destinó una cuantía de
2,9 millones de euros “íntegramente para la mejora de las condiciones laborales de los profesionales sanitarios de Ceuta y Melilla”.
“Después de la declinación de
conceder la encomienda de gestión a Melilla, seguimos instalados en la gestión del no. Ha pasado un año desde la difícil cobertura y dicen que se han gastado casi tres millones de euros en la mejora de las condiciones laborales de los profesionales, cuando precisamente en las negociaciones dicen que no hay dinero para esas mejoras laborales. Y damos constancia de que
esas mejoras laborales no se han producido, con lo cual no sé qué nos espera”, señala.
Mejores condiciones laborales en la sanidad melillense
En la citada respuesta también señalan que en ocho grupos de trabajo de la Mesa Sectorial se ha avanzado en “distintos aspectos para mejorar las condiciones laborales de todos los profesionales estatutarios del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria”. Destacan, por ejemplo, “la determinación de las medidas de
incentivación económica y no económica de la
difícil cobertura de los puestos del Ingesa (Instituto Nacional de Gestión Sanitaria) promulgada por real decreto”. Son decisiones, subrayan, “con el objeto de incentivar la contratación y los resultados están en proceso de implementación”.
“Pues bien, a estas alturas, insistimos, las condiciones de nuestros profesionales no han mejorado y nadie les ha comunicado
ni cómo ni cuándo van a mejorar”, sentencia el Colegio Oficial de Médicos de Melilla.
Tregua después de un año de conflicto
Los profesionales de la sanidad de Melilla y Ceuta mantienen concedida al Ejecutivo por la
huelga iniciada hace un año, un conflicto que se enquistó con José Miñones como titular de la cartera sanitaria.
A finales de enero, coincidiendo con el inicio de la tregua, Mónica García anunció su intención de “dar una
salida presupuestaria” a las plazas de difícil cobertura y al complemento retributivo de estos profesionales. Además, avanzó que las plantillas médicas
se reforzarán con la consolidación de 57 plazas, aunque se pidió la incorporación de otros 59 con financiación de los Presupuestos Generales del Estado (PGE) 2024, si bien lo indicó antes de que el Gobierno apostara por prorrogar las cuentas estatales de 2023 durante este ejercicio tras la convocatoria de elecciones a la Generalitat catalana.
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