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El Gobierno hará fijos a 67.000 sanitarios, la mayor estabilización del SNS

Pedro Sánchez avanza que el plan será aprobado en el Consejo de Ministros de este martes

Pedro Sánchez, presidente del Gobierno.

03 jul 2022. 11.05H
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El Consejo de Ministros aprobará este martes “la mayor estabilización de los sanitarios de la historia” en España, según ha avanzado Pedro Sánchez, que calcula que esta medida beneficiará a cerca de 67.300 profesionales del Sistema Nacional de Salud (SNS).

En una entrevista en El País, el presidente del Gobierno ha indicado que este plan de estabilización de empleo permitirá hacer fijos a sanitarios “de todos los niveles y del conjunto de la Administración”. “El compromiso del Gobierno de España con el fin de la precarización laboral de nuestros servidores públicos es total, el esfuerzo que vamos a hacer es algo que no se había visto en la historia del SNS”, ha celebrado.

El propio Sánchez ha reiterado que se trata de “un paso muy importante en favor de acabar con la precarización en la sanidad”, el sector “que más ha sufrido la precariedad laboral” debido, bajo su punto de vista, “a la crisis financiera y las recetas neoliberales que se plantearon”.

“Se han pactado los criterios comunes con las comunidades autónomas y dará respuesta a la temporalidad que ha existido durante décadas en el sistema de salud”, ha incidido.

¿Afectará el pacto de rentas a los sueldos del SNS?


Durante su entrevista en El País, el presidente del Gobierno no ha confirmado sin embargo si finalmente si el salario de los los funcionarios públicos quedará englobado en el 'pacto de rentas': “Estamos ahora mismo en negociación con el Ministerio de Hacienda y los representantes de los funcionarios”, ha apuntado.

El pasado abril, el presidente del Ejecutivo abogó por vincular la subida de los salarios de los trabajadores públicos a este ‘pacto de rentas’, la negociación colectiva en el ámbito privado impulsada por patronal y sindicatos.

La negociación entre sindicatos y patronal para fijar una recomendación salarial para 2022, 2023 y 2024 de momento está estancada debido a las diferencias que mantienen CEOE y sindicatos para recuperar en los próximos años el poder adquisitivo perdido en 2022.

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