El grupo de trabajo de la Comisión de Recursos Humanos del Sistema Nacional de Salud para la revisión del
Estatuto Marco se ha dado
cita en Sevilla durante este jueves y viernes para abordar las principales novedades que deben de sumar a una norma que mira al futuro del Sistema Nacional de Salud. En la cita, el Ministerio de Sanidad y las comunidades autónomas han
analizado los cambios y modificaciones que se deben de incorporar al Estatuto Marco. En concreto, han analizado cerca de 20 artículos que van del 18 al 40. De esta cita se extraen varios avances que deberán de reafirmarse en el seno del ámbito de negociación. A priori, el Ministerio de Sanidad trasladará la necesidad de
armonizar los criterios para conceder comisiones de servicios o la regularización de la carrera profesional.
Fuentes presentes en la reunión han trasladado a
Redacción Médica que en la jornada se establecieron los siguientes pasos de la reforma de este estatuto, que irán, entre otras medidas, a armonizar los criterios de comisiones de servicio,
revisar las bases de la carrera profesional, incorporar las medidas referentes a la intimidad digital de los profesionales sanitarios o introducir las novedades referentes al real decreto de temporalidad.
Agilizar procesos en las OPE de selección
De este modo, en esta importante jornada de trabajo se evaluaron los artículos del Estatuto Marco comprendidos entre el 18 y el 40, y
se mostraron "diferentes puntos de vista" para poder valorar los problemas comunes que comparten todas las comunidades autónomas. El objetivo final es agilizar los procesos selectivos enmarcado en el decreto de temporalidad y adaptar el nuevo estatuto "a las necesidades del futuro" de la sanidad.
Las conclusiones extraídas de este grupo de trabajo se trasladarán a los representantes de los sindicatos en el ámbito de negociación, que según tiene conocimiento este medio, tendrá lugar de manera inminente. Se pondrá sobre la mesa la necesidad de
adaptar el marco regulatorio de los profesionales sanitarios a las "exigencias del siglo XXI". La idea es incluir nueva normativa que apele al ámbito digital, la temporalidad, los puestos de nueva creación y la falta de profesionales en el Sistema Nacional de Salud (SNS). Otro de los palos a tocar por esta reforma es la modificación de los estatutos para contar con criterios específicos de la carrera profesional.
"Se pondrá sobre la mesa la necesidad de adaptar el marco regulatorio de los profesionales sanitarios a las exigencias del siglo XXI"
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La reunión de este jueves y viernes, en la que
fuentes sindicales comentan que no han participado los sindicatos, se estableció como un contacto con las comunidades autónomas para "ponerlas al día" de los avances hasta el momento y los planes de futuro del proyecto. Un encuentro que, desde los sindicatos, ven como necesario, pues
"las comunidades autónomas estaban descolgadas del seguimiento de estas reuniones".
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