CSIF, CCOO, y UGT se han reunido con Hacienda para continuar desarrollando el acuerdo sobre empleo, sueldo y condiciones laborales. En la cita, una de las peticiones que han presentado los representantes de los trabajadores ha sido estipular un
salario mínimo de 1.200 euros y homologar las condiciones retributivas del personal laboral y el personal funcionario.
Para lograrlo,
los sindicatos de clase proponen un incremento lineal de 200 euros y una dotación presupuestaria de 100 euros por efectivo para el establecimiento de la carrera profesional.
Además, también han registrado propuestas relativas a la
regulación de la bolsa de horas de hasta un 5 por ciento de la jornada laboral anual, de libre disposición y recuperables, para la conciliación familiar, atención de mayores, discapacitados e hijos menores.
Los sindicatos han pedido la c
onvocatoria inmediata de las mesas para recuperar la prestación por baja médica en toda España, aplicar la oferta de empleo público, traslados y jornada laboral.
OPE y concursos de traslado
En un comunicado a los medios, CSIF ha concretado que también han solicitado el desarrollo de la
Oferta de Empleo Público y de
los concursos de traslado para los años 2018, 2019 y 2020 con los nuevos criterios establecidos en el acuerdo.
Además, en la cita también se ha hecho referencia a la
negociación de la jornada laboral, un estudio de puestos interinos incluidos en la reducción de temporalidad o, incluso,
la nueva retribución a los trabajadores que se acordó hace meses con sindicatos.
Aunque pueda contener afirmaciones, datos o apuntes procedentes de instituciones o profesionales sanitarios, la información contenida en Redacción Médica está editada y elaborada por periodistas. Recomendamos al lector que cualquier duda relacionada con la salud sea consultada con un profesional del ámbito sanitario.