El ambiente y las condiciones que ofrecen ciertas
empresas y sus puestos de trabajo pueden marcar la diferencia en el día a día del trabajador. La consultora
Great Place to Work ha entregado este jueves los premios a las
Mejores Empresas para Trabajar que conforman la
Lista Best Workplaces España 2018. El
ranking certifica cada año los Mejores Lugares para Trabajar según diferentes categorías: en base a la percepción de sus empleados (2/3 de la evaluación total) y sus prácticas y políticas de RRHH (1/3 de la valoración). En esta edición, Great Place to Work ha analizado más de 300 empresas de diferentes tamaños y sectores.
Las compañías consideradas como las Mejores Empresas para Trabajar en el sector de la salud son: L
illy,
Novartis Farmacéutica, S.A. y el
Hospital Universitario del Vinalopó del Grupo Ribera Salud, que ocupan la tercera, quinta y octava posición en la categoría de más de 1.000 empleados. En el tramo de 500 a 1.000 empleados se sitúan las compañías
Medtronic Ibérica y
GE Healthcare en el quinto y sexto lugar, respectivamente. También se encuentran
Proclinic y
Novo Nordisk Pharma S.A. en la tercera y séptima posición respectivamente en la categoría de 250 a 500 empleados. Por último, la compañía especializada en la venta y distribución de productos médicos
Stryker encabeza el
ranking en el tramo de 100 a 250 empleados, en el que también se encuentra
Sandoz en la tercera posición.
Este año, la lista Best Workplaces España 2018 está representada por 324 compañías pertenecientes a distintos sectores. En la decimosexta edición, las empresas del sector salud suponen un 16,3 por ciento: un 11,1 por ciento el
sector de la Biotecnología y farmacéutica y un 5,2 por ciento el
sector sanitario.
Las diferencias
Las
Mejores Empresas para Trabajar en España en 2018 destacan por los siguientes aspectos, medidos a lo largo del pasado año: el 97 por ciento de los empleados afirma que son tratados de
forma igualitaria sin importar su condición sexual; el 92 por ciento asegura recibir un
trato justo, independientemente de su género; el 95 por ciento de las compañías tienen un
código de conducta para combatir la discriminación por sexo, edad, orientación sexual y/o religión y el 86 por ciento cuenta con
una persona dedicada a velar por la
diversidad.
Por otro lado, también destacan que el 89 por ciento considera que sus
superiores se comportan de una manera ética y honesta al gestionar el negocio; el 82 por ciento dispone de
premios y prácticas para reconocer los esfuerzos extraordinarios de los empleados; y el 98 por ciento cuenta con
horario flexible y el 82 por ciento tiene
medidas de teletrabajo.
Las primeras de la Lista 2018
En términos generales y atendiendo a la versión completa de la Lista Best Workplaces 2018 se sitúan en primera posición
Vodafone España (en la categoría de más de 1.000 empleados),
Mars en España(de 500 a 1.000),
Cisco Systems (de 250 a 500),
Stryker (de 100 a 250) y el
Hotel AR Diamante Beach Spa & Convention Centre (de 50 a 100).
Aunque pueda contener afirmaciones, datos o apuntes procedentes de instituciones o profesionales sanitarios, la información contenida en Redacción Médica está editada y elaborada por periodistas. Recomendamos al lector que cualquier duda relacionada con la salud sea consultada con un profesional del ámbito sanitario.