El
37,1 por ciento de los sanitarios cree que existen
más oportunidades laborales en el sector privado que en el público, según una encuesta realizada por
Modis Life Science a más de
3.100 profesionales para conocer su visión sobre el sector y sus perspectivas de futuro.
Solo el
29,8 por ciento piensa que es en el sector público donde podrán desarrollarse profesionalmente, mientras que un 33 por ciento cree que tendrá oportunidades combinando su trabajo en la sanidad pública y en la privada.
Llama la atención que
los hombres apuestan por la sanidad privada en mayor medida que las mujeres (el 45,8 por ciento frente al 33,2 por ciento). Del mismo modo, ellas confían en que la combinación del sector público y privado sea la clave de su éxito profesional (el 36,7 por ciento frente al 25 por ciento de ellos). El director de
Modis Life Science, Carlos Pérez, considera que
el éxito reside en la combinación de sector público y sector privado, no solo por las posibilidades de desarrollo de los profesionales, sino para lograr un sistema sanitario de calidad.
En este sentido, asegura que "la necesidad de cobertura de servicios no es un tema baladí. La seriedad y gravedad de que determinados servicios no puedan ser cubiertos por los especialistas correspondientes ponen a nuestro sistema sanitario en desventaja y es necesario trabajar en todas direcciones para garantizar una
equidad entre la sanidad pública y la privada, sin cuya convivencia nuestro sistema sanitario tendría serias dificultades".
Los sanitarios españoles prefieren trabajar fuera de España
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Más del 70% de los sanitarios considera que las ofertas laborales son mejores y más abundantes en el extranjero
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Según la encuesta, los profesionales creen que sería
fuera de España donde tendrían mayores oportunidades laborales, tal y como ha manifestado el 72 por ciento de ellos. En este caso, no se aprecian diferencias por sexo. Sin embargo, sí que las hay por edad.
Así,
los más jóvenes son quienes consideran en mayor medida que el resto que el
empleo en el sector sanitario es mejor fuera de nuestras fronteras. Los mayores de 45 años, en cambio, solo lo consideran en el
60,4 por ciento de los casos (entre 45 y 54 años) y los mayores de 55 en el
67,1 por ciento de ellos.
Los profesionales no solo creen que en el
extranjero tendrían más oportunidades de trabajo, sino
también mejores. Preguntados por ello, el 75,7 por ciento cree que un trabajo fuera de España les depararía contratos de trabajo con mejores condiciones que las que se ofrecen a nivel nacional.
Preguntados por el sistema educativo, el 68 por ciento cree que
no está en sintonía con las demandas del mercado. Las mujeres en este caso son más críticas que ellos y el 70,1 por ciento afirma que la educación impartida por los centros españoles no las prepara adecuadamente para enfrentarse al mundo laboral. Sin embargo, en los hombres esta proporción es del 64,6 por ciento.
Aunque pueda contener afirmaciones, datos o apuntes procedentes de instituciones o profesionales sanitarios, la información contenida en Redacción Médica está editada y elaborada por periodistas. Recomendamos al lector que cualquier duda relacionada con la salud sea consultada con un profesional del ámbito sanitario.