La subida salarial del 9,5% llegará también a los médicos de las mutuas

La Unión General de Trabajadores (UGT) ha anunciado un acuerdo con el Gobierno para tasladar la subida pactada del sueldo de los funcionarios también a los empleados de las mutualidades santarias. El sindicato ha comunicado que la secretaria de Estado de Función Pública le ha informado "de manera verbal" de que responderá afirmativamente a la carta que la organización remitió el pasado 17 de octubre al Ministerio de Hacienda, en la que pedía que se agilizaran los trámites para hacer efectivos los cambios en materia salarial. 

En el seno de la firma el Acuerdo Marco para la Administración del siglo XXI, Ana Francés, secretaria de Salud y Sociosanitarios de UGT Servicios Públicos, planteó personalmente a Lidia Sánchez Milán, secretaría de Estado de Función Pública, la necesidad de que los trabajadores y trabajadoras del sector de las Mutuas perciban el aumento salarial recientemente aprobado para 2022 en los mismos plazos que se establecen para el conjunto de los empleados públicos.

Tal como denuncia UGT Servicios Públicos en la carta que le hizo llegar dos días antes, los trabajadores y trabajadoras de las Mutuas sufren un "insostenible retraso en el cobro de sus incrementos salariales", en relación con el resto de la plantilla de los Servicios Públicos. Esta situación se repite "injustificadamente" cada ejercicio entre las plantillas de las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social.

El este sentido, la secretaria de Estado se comprometió a solventar esta situación, para este año e iniciar el procedimiento para acabar con esta situación en los sucesivos ejercicios presupuestarios. UGT Servicios Públicos ha criticado el "alambicado proceso" establecido que conlleva cada año “una dilación insostenible a la hora de hacerse efectivos los incrementos salariales, máxime si tenemos presente que no se establecen plazos concretos para cada uno de los diferentes trámites”.

El sindicato ha subrayado que este retraso es aún "más penoso" si se tiene en cuenta la contexto económico actual donde los incrementos del Índice de Precios al Consumo (IPC) están siendo elevadísimos, como ocurrió el pasado año, con un allza del 6,5 por cien o en este año donde previsiblemente se alcanzará el 9,5 por ciento. 

Subida de los sueldos en sanidad

UGT ha aprovechado además su encuentro con el Gobierno para reivindicar que la subida salarial adicional acordada del 1,5 por ciento en 2022 se aplique ya en nociembre, tal y como recoge el Real Decreto 18/2022 publicado en el Boletín Oficial del Estado (BOE). El sindicato se ha mostrado confiado en que los servicios sanitarios hagan un "esfuerzo· para aplicar esta mejora a tiempo o como tarde en la nómina de diciembre para paliar los "efectos adversos" de la inflación. 

Francés ha subrayado la importancia del acuerdo “que amortigua  el efecto de la inflación en su economía y recupera derechos perdidos" y por eso ha insistido en que "es preciso que se aplique cuanto antes". "Los trabajadores y trabajadoras del Sistema Nacional de Salud han realizado un esfuerzo enorme durante la pandemia y ahora es el momento de corresponderles, aplicando lo antes posible la subida que se ha aprobado", ha agregado. En materia salarial, entre 2022 y 2024, el pacto contempla una subida de hasta el 9,5 por ciento. 

El acuerdo, además de los aumentos retributivos, recoge importantes mejoras laborales para la plantilla de los servicios de salud. La responsable de Sanidad de UGT Servicios Públicos ha señalado que trasladará al Ministerio de Sanidad todos los aspectos del acuerdo que deben abordarse en el Ámbito de Negociación.