El
Sistema Nacional de Salud (SNS) ya padecía un
problema de escasez de profesionales sanitarios antes de la pandemia de coronavirus
Covid-19. Según datos de la
Organización Médica Colegial (OMC), en 10 años se estima que
más de 70.000 médicos se van a jubilar. Además, actualmente la
media de edad de los médicos españoles está en 49 años. En cuanto a la falta de enfermeras, el Sindicato de Enfermería (
Satse) calculaba que antes de la pandemia
hacían falta 131.004 enfermeras más en España para garantizar una
atención segura al paciente, antes de la pandemia.
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La sanidad privada, a través de la
Alianza de la Sanidad Privada Española (ASPE), viene advirtiendo de este problema desde hace años. En estos momentos, la pandemia de Covid-19 ha puesto de manifiesto en varias comunidades autónomas la
necesidad de aumentar la plantilla sanitaria. Es por ello que desde ASPE hacen la siguiente propuesta: "
Permitir la contratación de estudiantes de último año mientras dure la pandemia".
Estas contrataciones corresponderían a alumnos de último año de Medicina y Enfermería. En este último caso, ASPE ya se ha manifestado
junto al Consejo General de Enfermería (CGE) sobre la posibilidad de que se permita compatibilizar el trabajo de las enfermeras en sanidad pública y sanidad privada, cosa que en algunas comunidades autónomas, como
Asturias, no está permitido.
Paquete de medidas para reforzar al SNS
Aparte de estas dos medidas, desde ASPE proponen otras cuatro para reforzar la plantilla sanitaria del Sistema Nacional de Salud (SNS). Una de ellas hace referencia a "
mejorar la planificación de necesidades de personal sanitario para los próximos años".
ASPE también considera imprescindible acelerar las homologaciones de títulos para agilizar la contratación de profesionales sanitarios extranjeros. En este sentido, el secretario general de ASPE,
Alfonso de La Lama-Noriega, apunta a
Redacción Médica que "deberían
acelerarse las homologaciones, ya que existe escasez de enfermeras mientras la demanda de las mismas no deja de crecer, tanto en la pública como en la privada, los centros educativos, centros sociosanitarios, rastreadores, etc. El problema es que ante esta escasez de profesionales lo más seguro es que se tengan que cerrar servicios".
Finalmente, la patronal de la sanidad privada defiende que es imprescindible "
aumentar el número de plazas universitarias para formarse en Medicina y Enfermería" y "
ampliar las posibilidades de los hospitales privados respecto a
MIR y prácticas en sanidad”.
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