Hace algo más de una semana, la ministra de Sanidad,
María Luisa Carcedo, presentaba a las comunidades autónomas su propuesta de atajar la falta de profesionales a través de un
contrato de al menos dos años de duración a todos los MIR que terminen su residencia. Una propuesta que, aunque todavía está en los albores, ha sido muy bien acogida por la sanidad privada. Sin embargo, esta propuesta de Sanidad, es algo que "
se viene haciendo hasta ahora en la privada", ha señalado
Luis Mayero, presidente del IDIS.
En este sentido, Mayero ha explicado a
Redacción Médica que "la privada tiene mayor
agilidad en la capacidad de contratación; de hecho, contrata talento siempre". Para este sector, retener a los jóvenes médicos es fundamental porque también
"se retiene talento". El presidente del IDIS ha manifestado que se contrata al médico que trabaja bien "porque es aquel que es capaz de
atraer pacientes y está acostumbrado a la gestión, lo que contribuye a su carrera profesional".
Respecto a la propuesta de Carcedo, Mayero es prudente, ya que de momento no es una iniciativa cerrada, pero ha indicado a este periódico que "si no retienes a la gente joven, se va a marchar a otros países o van a encontrar otra actividad, por lo que todo lo que sea
beneficiar a los médicos españoles, nos parece
estupendo".
Más plazas MIR en la privada
El presidente del IDIS ha vuelto a reivindicar la necesidad de
ampliar el número de plazas MIR en los centros hospitalarios privados. Hace unos meses, Manuel Vilches, director general del IDIS, señalaba que la solución era
desbloquear plazas revisando los requisitos del RD 1558/1986, de 28 de junio, "que establece criterios para la acreditación de centros como universitarios porque han quedado
obsoletos".
En esta línea, incidía en que el número de plazas privadas del MIR debería ser "muy superior" a la actual, dado que "hay muchos centros de titularidad privada con
capacidad y actividad más que suficiente para formar a médicos residentes".
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