Recién estrenada en el cargo, la nueva responsable de Sanidad en la
Comunidad de Madrid, Fátima Matute ya cuenta con una larga lista de encargos por parte de profesionales como
Julián Ezquerra, quien utiliza este episodio de su pódcast '
Desde mi atalaya' a modo de recordatorio de todos aquellos frentes abiertos a solucionar en esta legislatura.
Cambios que, a su modo de ver, deben venir desde dentro, con una primera reformulación de la estructura del equipo de gobierno y nombramientos que permitan inclinar la balanza hacia el lado de los
profesionales sanitarios, consiguiendo una mayor prevalencia frente a los políticos.
Entre las grandes reformas pendientes también señala como puntos urgentes la
modernización y mejora de infraestructuras, el abordaje integral de las listas de espera con un plan de reacción y la consecución de
capacitaciones específicas con rotaciones por diferentes especialidades.
Redimensión de plantillas para evitar precariedad
En la agenda de la nueva consejera también sitúa cambios en la dirección de Recursos Humanos que permitan un avance paralelo con las necesidades del colectivo, sin olvidar la "necesaria
profesionalización de la gestión". En su opinión, hace falta redimensionar las plantillas en Atención Primaria y Urgencia hospitalaria para adaptarlas a cualquier posible baja, así como acabar con la
precariedad laboral con procesos de estabilización y concursos abiertos y permanentes.
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El otro foco serían los
MIR y la búsqueda de herramientas que permitan fidelizar su talento como la
eliminación de turnos de tarde obligatorios. En el ámbito hospitalario toca "abrir los centros a lo ciudadanos" y que sus médicos puedan colaborar en la atención clínica que se presta desde los centros de salud, trabajando codo con codo junto a los facultativos de Familia. Cualquiera de estas medidas requieren, eso sí, en su opinión tanto voluntad política como una correcta financiación.
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