Acceso a
plazas fijas mediante un modelo
ágil de concurso abierto y permanente. Es la propuesta que pone sobre la mesa Julián Ezquerra en este nuevo episodio
'Desde mi atalaya' para agilizar la composición de las plantillas sanitarias frente a los años de espera que suponen algunos procesos de
oposiciones.
En referencia a las declaraciones sobre la rigidez del sistema atribuida a las
'plazas en propiedad', el facultativo aclara que el problema no es otro que la falta de un
modelo "rápido" en el que cada plaza vacante en el
sector público sanitario sea cubierta de forma "inmediata" y con carácter fijo. Sobre todo teniendo en cuenta la temporalidad presente en los centros sanitarios, puntualiza.
Estatuto específico para médicos
Para ello hace hincapié en una de sus mayores reivindicaciones como es la creación de un
estatuto único y específico para los
profesionales sanitarios en el que se mantenga el "contrapunto" y
transparencia de las contrataciones, frente a los cambios de la Administración.
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Como alternativa a las
conocidas oposiciones, Ezquerra propone la creación de una base de datos de méritos que permita una selección de posibles candidatos y una contratación estable sin empantanarse en procesos de "hasta 3 años". En su opinión, los procedimientos actuales son prescindibles dado que el facultativo ya ha superado una larga carrera y pruebas como el
MIR para llegar a su puesto actual.
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