Ser pediatra cobrando 30.000 euros al mes, a una frontera de distancia

Si eres pediatra y estás buscando un cambio, esta oferta es para ti. En el país vecino buscan pediatras autónomos para trabajar en Lyon. Además de que Francia está bastante cerca de nuestro país, las condiciones que ofrecen harán que los profesionales sanitarios no se lo piensen dos veces. Principalmente, el salario es su mayor atractivo, puesto que prometen hasta un máximo de 30.000 euros/brutos al mes.

"Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico, flexible y de alto nivel para los pediatras, donde podrán centrarse exclusivamente en su pasión por esta especialidad, sin preocuparse por la gestión administrativa", señalan en la oferta de trabajo publicada en un conocido portal de empleo.

No obstante, es necesario aclarar que los ingresos mensuales brutos serán entre 20.000 y 30.000 euros, con una retrocesión del 45 por ciento, apuntan. Sobre ello, el médico deberá pagar la cuota de autónomos en Francia, aunque esta es inferior a la que se paga en España. Hay que tener en cuenta que en nuestro país, aunque es muy difícil establecer una cifra como la media de lo que gana un pediatra, ya que la cantidad varía muchísimo de una comunidad autónoma a otra, por lo general, suele establecerse alrededor de los 3.200 euros netos mensuales. Por lo tanto, la diferencia es bastante considerable.

Asimismo, otras ventajas que tiene mudarse a Lyon, la tercera ciudad más grande de Francia con algo menos de dos millones de habitantes, son la flexibilidad en los horarios y las vacaciones. Ellos mismos se encargan de garantizar una "agenda siempre completa" con un "gran flujo de pacientes": "Los pediatras tendrán libertad total en la planificación de los tratamientos y en el ritmo de trabajo. Además, dispondrán de material de última generación y recursos actualizados".

Asistente personal para gestionar la agenda del pediatra

En esta misma línea, el pediatra no estará solo y contará con apoyo administrativo continuo. Tal y como especifican en esta oferta, habrá un director de clínica a disposición del médico para resolver dudas administrativas, aunque para aspectos más específicos podrá consultarlos con la consejería estable y jurídica que le ayudará en su actividad profesional. Al mismo tiempo, también contará con un asistente personal para gestionar la agenda y la relación con los pacientes.

Como esta agencia de empleo está acostumbrada a llevar a Francia a médicos extranjeros, acompañarán a los decididos en todo el proceso. En primer lugar, tendrán que inscribirse en el registro del país vecino, llamado Ordre National des Médecins (ONCD). El francés no es un requisito indispensable a la hora de contratarlos (aunque sí que añaden que se valorará), pero sí que se tendrá que aprender allí, por esta razón darán soporte en el aprendizaje del idioma.

Como el aterrizaje en otro país puede ser difícil, al principio, el alojamiento durante el proceso de instalación será facilitado por la empresa. Por último, en cuanto a sus ofrecimientos, también apuntan que los médicos tendrán una recompensa fija durante los primeros tres meses, sin imposición de objetivos de facturación. 

¿Cuáles son los requisitos para postularse? Como es lógico, los candidatos tendrán que presentar el título de especialista en Pediatría reconocido por la Unión Europea. Además, piden hasta cuatro características personales: habilidades interpersonales, capacidad de trabajo en equipo, compromiso con la ética y calidad del servicio médico.