Navarra corregirá "anomalías" en el sueldo médico sin tocar la exclusividad

El Gobierno de Navarra aborda la "anomalía por culpa del sistema" sanitario del Sistema Navarro de Salud-Osasunbidea (SNS-O) en que hay profesionales cuyo salario es superior a 200.000 euros brutos anuales. El consejero de Salud, Fernando Domínguez, ha comparecido este viernes en la Comisión de Salud del Parlamento de Navarra para responder sobre el informe de las retribuciones salariales del personal facultativo y la brecha salarial existente entre los diversos profesionales de Medicina.

Esta situación, que produce una "distorsión en las cifras", según Domínguez, está en proceso de revisión para garantizar la calidad y seguridad de la atención. El consejero de Salud, interpelado por la cuestión formulada por EH Bildu, cuyo portavoz ha calificado el asunto como "injerencias salariales", ha adelantado que se está tratando de "corregir" y en "vías de solucionar".

Aunque el consejero ha reconocido que las personas con retribuciones superiores a 200.000 euros brutos anuales están ligadas a "actividades extraordinarias importantes". Según el diputado de EH Bildu Txomin Domínguez, dos profesionales cobraron más de 200.000 euros en 2022, en base a los datos de retribución de personal. En 2023, fueron tres sanitarios, siendo la retribución del que más de 248.000 euros. "Me sale que esta persona superó las 4.500 horas de jornada en 2023, una media de 95 horas semanales cuando la directiva lo prohíbe", ha asegurado Domínguez.

Además de estos tres profesionales, "veinte personas cobraron más de 150.000, 60 personas cobran más de 125.000 y 293 cobran más de 100.000 euros". Para el diputado, el profesional que cobró 248.000 euros es "un ejemplo que hay que eliminar". Domínguez también ha instado a "hablar de los profesionales que menos cobran; los profesionales MIR tienen unos salarios que dejan bastante que desear".

Permanencia del complemento de exclusividad

El complemento de exclusividad, para aquellos profesionales que se comprometen a trabajar únicamente en la sanidad pública y retribuido con 800 euros al mes a los médicos, se mantendrá porque el consejero de Salud es "absolutamente contrario a apoyar cualquier modificación" porque "se necesita tener a los profesionales con dedicación plena para abordar medidas urgentes contra las listas de espera me parecería un error apoyar la modificación de este complemento".

Domínguez ha recordado que es voluntario aceptarlo o rechazarlo. En la actualidad, la cifra de profesionales que no lo cobran es de 63 personas. El consejero de Salud ha expuesto argumentos a favor, por parte de quienes defienden eliminarlo, y en contra, destacando que su suprimir el complemento de exclusividad en Navarra, una de las pocas comunidades autónomas que aún lo mantiene, provocaría una "clara inequidad" en el sistema sanitario. En esa línea, la socialista Maite Esporrín también ha apoyado al consejero en que "no somos partidarios de que se retire la exclusividad".

Por otro lado, Domínguez ha mostrado su desacuerdo con la convocatoria de huelga que el Sindicato Médico de Navarra ha anunciado a partir de octubre. El consejero de Salud ha criticado que una parte del colectivo médico exija una nueva mejora salarial bajo la amenaza de paros hasta el final de legislatura. En ese sentido, ha señalado que "ahora las prioridades son claras: aliviar las listas de espera en el menor tiempo posible para evitar distorsionar el sistema y mejorar la accesibilidad en Atención Primaria y el modelo de organización de ésta".

"No estoy de acuerdo en que exijan una nueva mejora salarial bajo la amenaza de ir a huelga en el momento en el que más se necesita que todos arrimemos el hombro, cuando hace apenas un año ya se les subió el sueldo 400 euros al mes en 14 pagas sin ningún compromiso de actividad u objetos a cumplir, lo que supuso al Gobierno de Navarra un aumento de la partida de productividad de 8,3 millones de euros", ha remarcado.