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Compromiso de Moncloa para que el sueldo sanitario suba por encima del IPC
El Gobierno responde a la propuesta de una cláusula de garantía salarial para trabajadores públicos
El ministro de Función Pública, Óscar López.
17 feb 2026. 05.15H
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POR MÍRIAM GONZÁLEZ
El encarecimiento del coste de la vida golpea con fuerza los bolsillos del personal sanitario en España. Mientras la inflación no deja de crecer, los salarios avanzan a un ritmo muy inferior. En el caso de los médicos, ya en el año 2025, un estudio reveló que, con una inflación acumulada del 36,6 por ciento entre los años 2009 y 2024, las retribuciones apenas crecieron un 7,8 por ciento en términos nominales, lo que se traduce en una pérdida real de poder adquisitivo superior al 20 por ciento.
Ante este escenario, el Bloque Nacionalista Galego (BNG) ha solicitado al Gobierno la aprobación de una cláusula de garantía salarial que permita actualizar automáticamente los sueldos cada año conforme al IPC real. Por su parte, el Ejecutivo, a través de una respuesta parlamentaria, ha explicado que el incremento previsto en el Acuerdo Marco para una Administración del Siglo XXI permitirá a los empleados públicos no solo mantener, sino incluso ganar poder adquisitivo en línea con las previsiones de evolución del Índice de Precios al Consumo (IPC).
El BNG insistió en la necesidad de aprobar esta cláusula con la mayor brevedad posible. Como reacción a su petición, el Gobierno ha asegurado tener un firme compromiso “con la mejora progresiva de las condiciones retributivas del personal al servicio de las Administraciones Públicas”, entre los que se encuentran los profesionales sanitarios. En esta misma línea, ha citado el Acuerdo Marco por la Mejora del Empleo Público y el Servicio a la Ciudadanía como una prueba de este compromiso.
Según defiende, se trata de una hoja de ruta compartida para planificar y actualizar las retribuciones del empleo público hasta 2028, con el objetivo declarado de garantizar la sostenibilidad del sistema y salvaguardar el poder adquisitivo de los trabajadores. Así, desde el Gobierno insisten en que el pacto contempla incrementos salariales fijos y consolidables, definidos a partir de criterios objetivos y diseñados para encajar en el marco fiscal tanto nacional como europeo. De hecho, aseguran que “el incremento salarial previsto permitirá al personal empleado público no solo mantener, sino ganar poder adquisitivo frente a las previsiones de crecimiento del IPC”.
La petición llega apenas unas semanas después de que el acuerdo salarial reforzara las retribuciones de los sanitarios. A comienzos de diciembre, el Consejo de Ministros aprobó una subida fija del 4 por ciento para 2025 y 2026, pactada con Unión General de Trabajadores (UGT) y Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), que beneficia a todos los funcionarios, incluidos los profesionales de la sanidad pública. La medida contempla un alza del 2,5 por ciento en 2025, con efectos retroactivos desde el 1 de enero, y del 1,5 por ciento a partir de 2026, además de un 0,5 por ciento adicional ligado al IPC. El pacto, al que Comisiones Obreras no se sumó inicialmente, prevé un incremento acumulado del 11 por ciento hasta 2028.
Ante este escenario, el Bloque Nacionalista Galego (BNG) ha solicitado al Gobierno la aprobación de una cláusula de garantía salarial que permita actualizar automáticamente los sueldos cada año conforme al IPC real. Por su parte, el Ejecutivo, a través de una respuesta parlamentaria, ha explicado que el incremento previsto en el Acuerdo Marco para una Administración del Siglo XXI permitirá a los empleados públicos no solo mantener, sino incluso ganar poder adquisitivo en línea con las previsiones de evolución del Índice de Precios al Consumo (IPC).
Cláusula de garantía salarial para profesionales sanitarios
El BNG insistió en la necesidad de aprobar esta cláusula con la mayor brevedad posible. Como reacción a su petición, el Gobierno ha asegurado tener un firme compromiso “con la mejora progresiva de las condiciones retributivas del personal al servicio de las Administraciones Públicas”, entre los que se encuentran los profesionales sanitarios. En esta misma línea, ha citado el Acuerdo Marco por la Mejora del Empleo Público y el Servicio a la Ciudadanía como una prueba de este compromiso.
Según defiende, se trata de una hoja de ruta compartida para planificar y actualizar las retribuciones del empleo público hasta 2028, con el objetivo declarado de garantizar la sostenibilidad del sistema y salvaguardar el poder adquisitivo de los trabajadores. Así, desde el Gobierno insisten en que el pacto contempla incrementos salariales fijos y consolidables, definidos a partir de criterios objetivos y diseñados para encajar en el marco fiscal tanto nacional como europeo. De hecho, aseguran que “el incremento salarial previsto permitirá al personal empleado público no solo mantener, sino ganar poder adquisitivo frente a las previsiones de crecimiento del IPC”.
El plus salarial de 2025 para los sanitarios con efectos en 2026
La petición llega apenas unas semanas después de que el acuerdo salarial reforzara las retribuciones de los sanitarios. A comienzos de diciembre, el Consejo de Ministros aprobó una subida fija del 4 por ciento para 2025 y 2026, pactada con Unión General de Trabajadores (UGT) y Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), que beneficia a todos los funcionarios, incluidos los profesionales de la sanidad pública. La medida contempla un alza del 2,5 por ciento en 2025, con efectos retroactivos desde el 1 de enero, y del 1,5 por ciento a partir de 2026, además de un 0,5 por ciento adicional ligado al IPC. El pacto, al que Comisiones Obreras no se sumó inicialmente, prevé un incremento acumulado del 11 por ciento hasta 2028.
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