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El gerente del CNIO presenta su renuncia tras acusaciones de presunto acoso

Se celebrará una nueva reunión "a la mayor brevedad posible" para analizar la situación actual y el futuro del centro

Exterior del Centro Nacional de Investigaciones Oncológicas (CNIO).


27 feb 2026. 18.20H
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El Patronato del Centro Nacional de Investigaciones Oncológicas (CNIO) ha anunciado este viernes que el gerente, José Manuel Bernabé, ha presentado su renuncia, tras las acusaciones de presunto acoso a la exsecretaria general, Laura Muñoz.

"Reunido el patronato en su sesión extraordinaria del 27 de febrero de 2026 ha quedado informado de la renuncia del gerente del CNIO, así como de un escrito firmado por 27 jefes de grupos de investigación del centro relativo a la gestión del mismo", ha detallado en un comunicado. Así, ha señalado que se celebrará una nueva reunión "a la mayor brevedad posible" para analizar la situación actual y el futuro del centro.

Una solicitud del Ministerio de Ciencia


Esta renuncia responde a la solicitud anunciada el jueves por el Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades que pedía el cese de Bernabé, condenando "de forma rotunda" estos hechos. Según señalan fuentes del Departamento de Diana Morant, "tras las informaciones publicadas por el diario 'ABC' sobre un presunto caso de acoso en el CNIO, y tras conocer los hechos descritos, el Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades condena de forma rotunda lo que consideramos unos hechos impropios de una institución como el CNIO".

La citada publicación indica que la entonces secretaria general del CNIO, Laura Muñoz, presentó el pasado 11 de noviembre una queja en el área de Recursos Humanos contra José Manuel Bernabé, por su "situación laboral y solicitud de amparo frente a posibles represalias". Según relata en su denuncia, tras la incorporación de José Manuel Bernabé como gerente, el pasado 1 de septiembre, "se han producido cambios en mi dinámica profesional y un trato personal poco habitual que, con el paso de las semanas, me han hecho sentir cada vez más incómoda e insegura en el ejercicio de mis funciones", asegura.

Además, comenzó a enviarle mensajes de contenido personal lo que le resultó "progresivamente incómodo e inapropiado en el contexto de una relación jerárquica". Finalmente, la denunciante puso la situación también en conocimiento del patronato.

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