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Neumología pide al MIR de Torácica concreción en cirugía poco invasiva
Separ reclama una mayor definición de competencias en este campo, así como de evaluación y estándares formativos
José Luis Recuero, coordinador del área de Cirugía Torácica de Separ.
01 jun 2026. 17.30H
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POR REBECA COJO
La Sociedad Española de Neumología y Cirugía Torácica (Separ) ha presentado alegaciones "constructivas" al nuevo programa formativo de Cirugía Torácica, que actualmente se encuentra pendiente de aprobación definitiva tras haber finalizado el periodo de audiencia pública. Así, José Luis Recuero, coordinador del área de Cirugía Torácica, ha valorado positivamente la actualización del documento, aunque ha subrayado la necesidad de introducir mejoras relevantes en su redacción y contenido.
Y es que Separ ha identificado varios aspectos mejorables en el documento. En palabras de Recuero, "desde un punto de vista científico y formativo", hay una "falta de concreción en la cuantificación de competencias técnicas clave", sobre todo en "cirugía mínimamente invasiva" como cirugía toracoscópica videoasistida (VATS) y cirugía torácica asistida por robot (RATS). En este contexto, el programa formativo sí las incluye como competencias nucleares del especialista en Cirugía Torácica, dentro de la formación quirúrgica avanzada, aunque sin establecer umbrales cuantitativos ni un número mínimo de procedimientos exigibles durante la residencia.
A esto se suma "la escasa explicitación de objetivos en Cuidados Críticos y soporte avanzado, y la delimitación insuficiente del núcleo competencial propio de la Cirugía Torácica frente a otras especialidades". Igualmente, el documento contempla rotaciones en Unidades de Cuidados Intensivos (UCI) y la adquisición de competencias en el manejo perioperatorio del paciente torácico complejo, incluyendo soporte ventilatorio y atención al paciente crítico en el contexto quirúrgico, aunque sin detallar objetivos operativos ni niveles de autonomía claramente definidos.
Uno de los puntos de mayor preocupación para la sociedad es la posible heterogeneidad en la formación entre distintos centros. En este sentido, Recuero ha señalado que consideran necesario "reforzar el marco de evaluación para evitar una excesiva variabilidad entre centros, dotar de mayor peso real a la investigación y a los indicadores de calidad asistencial, y elevar los requisitos de acreditación de las unidades docentes en términos de volumen, tecnología y estructura docente".
La entidad reitera que sus alegaciones van "orientadas a garantizar que el futuro especialista en Cirugía Torácica disponga de una formación homogénea, exigente y plenamente alineada con la mejor evidencia disponible", ha afirmado Recuero.
Aun así, Separ ha expresado su acuerdo general con la orientación del nuevo modelo formativo: "Compartimos plenamente la orientación competencial del programa, la integración de competencias transversales -profesionalismo, bioética, comunicación, seguridad del paciente, gestión clínica e investigación- y la definición amplia del rol del cirujano torácico como clínico integral, no limitado únicamente al acto quirúrgico".
Asimismo, la sociedad científica ha valorado de forma positiva la incorporación de sistemas modernos de evaluación continuada. Según Recuero, se valora "la incorporación de herramientas modernas de evaluación (Mini-CEX, Dops/Osats, 360º, portafolio) y la duración de cinco años con rotaciones en áreas clave como Neumología, Oncología, Radiología, Anestesiología y Cuidados Críticos".
Y es que Separ ha identificado varios aspectos mejorables en el documento. En palabras de Recuero, "desde un punto de vista científico y formativo", hay una "falta de concreción en la cuantificación de competencias técnicas clave", sobre todo en "cirugía mínimamente invasiva" como cirugía toracoscópica videoasistida (VATS) y cirugía torácica asistida por robot (RATS). En este contexto, el programa formativo sí las incluye como competencias nucleares del especialista en Cirugía Torácica, dentro de la formación quirúrgica avanzada, aunque sin establecer umbrales cuantitativos ni un número mínimo de procedimientos exigibles durante la residencia.
A esto se suma "la escasa explicitación de objetivos en Cuidados Críticos y soporte avanzado, y la delimitación insuficiente del núcleo competencial propio de la Cirugía Torácica frente a otras especialidades". Igualmente, el documento contempla rotaciones en Unidades de Cuidados Intensivos (UCI) y la adquisición de competencias en el manejo perioperatorio del paciente torácico complejo, incluyendo soporte ventilatorio y atención al paciente crítico en el contexto quirúrgico, aunque sin detallar objetivos operativos ni niveles de autonomía claramente definidos.
Uno de los puntos de mayor preocupación para la sociedad es la posible heterogeneidad en la formación entre distintos centros. En este sentido, Recuero ha señalado que consideran necesario "reforzar el marco de evaluación para evitar una excesiva variabilidad entre centros, dotar de mayor peso real a la investigación y a los indicadores de calidad asistencial, y elevar los requisitos de acreditación de las unidades docentes en términos de volumen, tecnología y estructura docente".
Objetivo: una formación más homogénea y exigente
La entidad reitera que sus alegaciones van "orientadas a garantizar que el futuro especialista en Cirugía Torácica disponga de una formación homogénea, exigente y plenamente alineada con la mejor evidencia disponible", ha afirmado Recuero.
Aun así, Separ ha expresado su acuerdo general con la orientación del nuevo modelo formativo: "Compartimos plenamente la orientación competencial del programa, la integración de competencias transversales -profesionalismo, bioética, comunicación, seguridad del paciente, gestión clínica e investigación- y la definición amplia del rol del cirujano torácico como clínico integral, no limitado únicamente al acto quirúrgico".
Asimismo, la sociedad científica ha valorado de forma positiva la incorporación de sistemas modernos de evaluación continuada. Según Recuero, se valora "la incorporación de herramientas modernas de evaluación (Mini-CEX, Dops/Osats, 360º, portafolio) y la duración de cinco años con rotaciones en áreas clave como Neumología, Oncología, Radiología, Anestesiología y Cuidados Críticos".
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