Sanidad forma en "liderazgo digital" como "palanca de cambio" del SNS

La transformación digital exige en un contexto de evolución constante que, dentro del sistema sanitario, sus profesionales estén plenamente formados en ella, debido a la creciente necesidad de actualizar el proceso clínico asistencial, la relación entre sanitarios y pacientes y la coordinación entre los diferentes niveles de atención sanitaria. Por ello, el Ministerio de Sanidad considera "necesario" potenciar el liderazgo digital de los profesionales sanitarios dentro del Sistema Nacional de Salud (SNS), como agentes principales de cambio del mismo. Es por esto que han puesto en marcha una nueva edición de su curso de 'alfabetización digital' para 20 perfiles distintos de profesionales sanitarios.

Hasta el próximo 24 de noviembre, los profesionales sanitarios pueden inscribirse al 'Curso de formación en liderazgo digital para profesionales sanitarios' vía formulario. El Ministerio indica que el objetivo del mismo es impulsar un programa de formación en liderazgo digital de las Administraciones Públicas dirigido a profesionales sanitarios que permita "aprovechar las sinergias y oportunidades de los nuevos desarrollos tecnológicos". De esta manera, se pretende potenciar la recogida de datos y su interoperabilidad, además de contribuir a un servicio sanitario público "más eficiente, personalizado, proactivo y de calidad".

Este impulso del liderazgo digital sanitario servirá, asegura el Ministerio, como "palanca de cambio" del SNS. Dotará de competencias digitales medias y avanzadas a los profesionales sanitarios, impulsará la salud digital y la interoperabilidad electrónica de la información sanitaria y promoverá el conocimiento de los aspectos fundamentales relacionados con la ciberseguridad y la protección de datos. A su vez, el curso potenciará el networking y el intercambio de experiencias entre profesionales sanitarios con competencias digitales, dará a conocer las herramientas que permitan la recogida, el análisis y la interpretación de datos sanitarios y contribuirá al desarrollo profesional de estos profesionales.

Por otro lado, se pretende favorecer la toma de decisiones durante el proceso asistencial, potenciar la gestión de la información con las herramientas de las que disponemos hoy en día, que permiten la recogida de datos y su interoperabilidad a nivel nacional y europeo. Entre los 20 perfiles de sanitarios, el curso se dirige, entre otros, a médicos, enfermeros, farmacéuticos, fisioterapeutas, dentistas, nutricionistas, higienistas bucodentales o protésicos dentales.

Desarrollo del curso de gestión digital sanitaria

Con el objetivo de aportar la mayor evidencia científica, Sanidad señala que esta formación será realizada por un "amplio abanico de expertos", con "destacada experiencia profesional y reconocimiento a nivel nacional e internacional": "Toda la información será accesible al alumnado a través de una plataforma, que permitirá el intercambio de experiencias entre profesionales, la resolución de dudas y la realización de reuniones colaborativas o círculos de trabajo".

La formación que se imparte en este curso, es una formación continuada no reglada, dirigida a profesionales sanitarios. Se trata de un proceso de enseñanza y aprendizaje activo y permanente al que tienen "derecho y obligación" los profesionales sanitarios, que se inicia al finalizar los estudios de pregrado o de especialización y que está destinado a actualizar y mejorar los conocimientos, habilidades y actitudes de los profesionales sanitarios ante la evolución científica y tecnológica y las demandas y necesidades, tanto sociales como del propio sistema sanitario.

Dentro del temario para el curso de gestión digital, se incluye un primer apartado de 'Transformación del SNS' centrado en una visión más global. Seguido, un apartado de 'Liderazgo clínico y gestor'; otro de 'Proceso clínico y asistencial', 'Gestión de la información', 'Empoderamiento del paciente, ciudadanos y cuidadores' o 'Liderazgo para la implantación local de la salud digital', entre otros.

El curso se compone de 375 horas, y 141 de ellas son de formación virtual de manera síncrona, con sesiones tres días a la semana repartidas en un turno de 09:00 a 11:30 o de 17:00 a 19:30. "De esta manera, el alumno puede llevar su propio ritmo e ir avanzando en el curso con ayuda del equipo docente y dinamizador desde la plataforma", añade Sanidad.

Otras nueve horas constan de formación presencial, en Madrid. Distribuidas en tres sesiones de tres horas cada una: "En ellas contaremos con profesionales de gran prestigio, permitiendo crear un espacio de intercambio de ideas y experiencias que aporta un valor añadido a esta actividad formativa".

Por último, las 225 horas restantes consistirán en formación online en diferido y en trabajo del alumnado, en las que se contemplan la lectura del material didáctico del curso que se encuentra alojado en la misma plataforma, realización de los test de los temas y módulos y por último realizar un Proyecto Final en grupo de transformación digital, que permita "incentivar el intercambio de conocimiento" y la puesta en práctica de las competencias adquiridas.