Sanidad blindará a los MIR contra los excesos de jornada y de guardias

El Ministerio de Sanidad ha iniciado la tramitación de un real decreto para proteger a los MIR de los excesos de jornada, especialmente en las guardias. El departamento que abandera Mónica García asume que, con la organización actual, los especialistas en formación superan las horas de trabajo delineadas por las directivas europeas, lo que “puede ser un elemento de perjuicio” sobre su bienestar y desempeño.

“La modificación de la norma permitirá avanzar en el establecimiento de una jornada laboral en los y las especialistas en formación que permita conjugar el derecho al descanso con la adquisición de las competencias reflejadas en los programas oficiales de las distintas especialidades”, concreta el texto del proyecto que este mismo lunes ha sido lanzado a consulta pública.

El problema tiene su origen en el mismo real decreto 1146/2006, el cual establece los derechos y deberes laborales de estos especialistas en formación que no se rigen por el Estatuto Marco del personal de salud. A pesar del puñado de modificaciones que se han realizado desde su aprobación, como el blindaje de los descansos tras las guardias, lo cierto es que Sanidad advierte todavía una necesidad de llevar a cabo “cambios sustantivos en los relacionado con la duración y organización de la jornada laboral”.

Fin a las guardias de 24 horas de los MIR

El equipo de García pondrá el foco sobre las guardias, dado que precisamente se está negociando en estos momentos con los sindicatos la supresión de las jornadas de 24 horas a través del Estatuto Marco. A priori, los MIR, que son personal laboral, no se verían beneficiados de esta modificación, “motivo por el cual se hace preciso realizar esta modificación del Real Decreto 1146/2006, de 6 de octubre, para poder llevarlas a cabo”.

En el cuerpo de este proyecto de RD se incide en que la organización actual de la jornada laboral de las personas especialistas en formación en Ciencias de la Salud “ha desembocado en la realización de jornadas que en muchas ocasiones superan lo establecido por la Directiva 2003/88/CE del Parlamento Europeo y del Consejo, de 4 de noviembre de 2003, relativa a determinados aspectos de la ordenación del tiempo de trabajo”. La normativa actual, entiende Sanidad, no “vela lo suficiente” por el cumplimiento de dichos cómputos máximos de jornada.

“Tras tres años de negociaciones acerca de la reforma de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, y habiéndose establecido una serie de acuerdos en materia de jornada laboral y descansos para avanzar en la tramitación legislativa de dicho proyecto normativo, se hace necesario iniciar la tramitación de la modificación de la norma correspondiente a la regulación de esos mismos aspectos para el personal en condición de relación laboral especial para la formación de especialistas en Ciencias de la Salud”, continúa el Ministerio, que añade que, además, este RD permitirá “avanzar en el establecimiento de una jornada laboral en los y las especialistas en formación que permita conjugar el derecho al descanso con la adquisición de las competencias reflejadas en los programas oficiales de las distintas especialidades”.