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Sanidad aclara a los médicos: "Las guardias cotizan para la jubilación"
Mónica García asegura que las únicas demandas sindicales que quedan "vivas" son competencia de las comunidades autónomas
Sede del Ministerio de Sanidad.
01 jun 2026. 12.15H
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POR MANU IBÁÑEZ
El Ministerio de Sanidad y los sindicatos del comité de huelga médica vuelven a verse este lunes las caras tras la última semana de paro, en mayo, para intentar acercar posturas por vez enésima en torno a las reivindicaciones de los facultativos. Mónica García ha asegurado que el ministerio ha atendido todas las demandas sindicales que le conciernen, matizando que las únicas que quedan “vivas” son competencia de las comunidades autónomas. La ministra también ha aprovechado para desmentir algunas de las quejas que, según ha dicho, han vuelto trasladar los huelguistas al ministerio, como, por ejemplo, que la jornada de guardia no cotiza para la jubilación. “Esto es falso. Cualquiera que conozca el ordenamiento jurídico de nuestro país sabe que las únicas horas que no cotizan son las que se pagan en B, las que se pagan en negro. Como esto entiendo que no ocurre en ninguna parte de nuestro territorio, las horas de guardia cotizan y cuentan para la vida laboral, luego cuentan para la jubilación”, ha explicado.
Sobre la jubilación anticipada con coeficientes reductores, ha vuelto a remitirse al marco común de la Seguridad Social para recordar que no es una competencia exclusiva del Ministerio de Sanidad ni del Estatuto Marco. “Esas normas comunes también tienen determinadas excepciones con coeficientes de reducción de esa jornada en función de criterios de morbilidad, de mortalidad, de toxicidad, de penosidad y de peligrosidad. El colectivo que cumpla sus criterios tendrá unos coeficientes reductores para su edad de jubilación”, ha dicho.
La ministra ha vuelto a rechazar la posibilidad de impulsar un Estatuto exclusivo para los médicos y facultativos. “Nosotros, como Ministerio de Sanidad, tenemos la obligación de hacer un Estatuto para todos los profesionales en todo el territorio, para que haya equidad en todas las mejoras y en todas las ventajas que hay en esta nueva legislación que viene a sustituir una legislación de hace 23 años. Nuestra obligación y nuestras competencias es que todos los profesionales tengan sus derechos, sus deberes, sus oposiciones cada dos años, sus mejoras salariales y sus mejoras en la jornada laboral”, ha resumido.
Eso sí, ha recordado que, si los sindicatos médicos quieren llevar esa demanda al Congreso, pueden hacerlo “mañana mismo”. Una de las opciones para hacerlo es registrando una Iniciativa Legislativa Popular (ILP), aunque Redacción Médica ha publicado en varias ocasiones que, a priori, la propuesta no contaría con un apoyo mayoritario de los grupos parlamentarios. La alternativa, ha indicado la ministra, es que alguna de las comunidades autónomas presente una proposición de ley en la Cámara Baja, un derecho reconocido en la Constitución Española.
En cuanto al ámbito de negociación independiente para sindicatos médicos, García ha remarcado que es otra competencia “exclusiva” de las comunidades autónomas, según se establece, ha apuntado, en el Estatuto Básico del Empleado Público. “La pelota ahora está en el tejado de las comunidades autónomas”, ha insistido antes de que recordar que los propios sindicatos del comité de huelga lo reconocen en una carta remitida a los gobiernos regionales.
De hecho, ha explicado que, una de las condiciones necesarias para que los profesionales hagan menos guardias o para que la presión asistencial durante esos turnos sea menor, es contar con más trabajadores en plantilla. “Y quien tiene la capacidad y los recursos para poder contratar esa plantilla son las comunidades autónomas”, ha subrayado.
Al respecto, ha afirmado que, desde 2018, las regiones tienen “47.500 millones más de media anual para sanidad, educación, derechos sociales y todas las materias compartidas”. También ha hablado de “una iniciativa encima de la mesa” para aumentar esa transferencia a cuenta a las comunidades hasta los 21.000 millones y otra para “condonarles la deuda por 83.000 millones”. A ello se suman 3.700 millones de euros transferidos directamente por el Ministerio de Sanidad desde 2018. “Las comunidades autónomas no han tenido tanto dinero para gastarse en sanidad en su vida. Nunca han tenido tanto dinero para mejorar las condiciones laborales de los profesionales”, ha sentenciado.
Sobre la jubilación anticipada con coeficientes reductores, ha vuelto a remitirse al marco común de la Seguridad Social para recordar que no es una competencia exclusiva del Ministerio de Sanidad ni del Estatuto Marco. “Esas normas comunes también tienen determinadas excepciones con coeficientes de reducción de esa jornada en función de criterios de morbilidad, de mortalidad, de toxicidad, de penosidad y de peligrosidad. El colectivo que cumpla sus criterios tendrá unos coeficientes reductores para su edad de jubilación”, ha dicho.
Rechazo al Estatuto exclusivo para médicos
La ministra ha vuelto a rechazar la posibilidad de impulsar un Estatuto exclusivo para los médicos y facultativos. “Nosotros, como Ministerio de Sanidad, tenemos la obligación de hacer un Estatuto para todos los profesionales en todo el territorio, para que haya equidad en todas las mejoras y en todas las ventajas que hay en esta nueva legislación que viene a sustituir una legislación de hace 23 años. Nuestra obligación y nuestras competencias es que todos los profesionales tengan sus derechos, sus deberes, sus oposiciones cada dos años, sus mejoras salariales y sus mejoras en la jornada laboral”, ha resumido.
Eso sí, ha recordado que, si los sindicatos médicos quieren llevar esa demanda al Congreso, pueden hacerlo “mañana mismo”. Una de las opciones para hacerlo es registrando una Iniciativa Legislativa Popular (ILP), aunque Redacción Médica ha publicado en varias ocasiones que, a priori, la propuesta no contaría con un apoyo mayoritario de los grupos parlamentarios. La alternativa, ha indicado la ministra, es que alguna de las comunidades autónomas presente una proposición de ley en la Cámara Baja, un derecho reconocido en la Constitución Española.
"La pelota está en el tejado de las comunidades autónomas"
En cuanto al ámbito de negociación independiente para sindicatos médicos, García ha remarcado que es otra competencia “exclusiva” de las comunidades autónomas, según se establece, ha apuntado, en el Estatuto Básico del Empleado Público. “La pelota ahora está en el tejado de las comunidades autónomas”, ha insistido antes de que recordar que los propios sindicatos del comité de huelga lo reconocen en una carta remitida a los gobiernos regionales.
De hecho, ha explicado que, una de las condiciones necesarias para que los profesionales hagan menos guardias o para que la presión asistencial durante esos turnos sea menor, es contar con más trabajadores en plantilla. “Y quien tiene la capacidad y los recursos para poder contratar esa plantilla son las comunidades autónomas”, ha subrayado.
Al respecto, ha afirmado que, desde 2018, las regiones tienen “47.500 millones más de media anual para sanidad, educación, derechos sociales y todas las materias compartidas”. También ha hablado de “una iniciativa encima de la mesa” para aumentar esa transferencia a cuenta a las comunidades hasta los 21.000 millones y otra para “condonarles la deuda por 83.000 millones”. A ello se suman 3.700 millones de euros transferidos directamente por el Ministerio de Sanidad desde 2018. “Las comunidades autónomas no han tenido tanto dinero para gastarse en sanidad en su vida. Nunca han tenido tanto dinero para mejorar las condiciones laborales de los profesionales”, ha sentenciado.
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